Аналитик данных, Группа аналитики по рискам B2B, Ozon Bank

Ozon Банк

— это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

В команду аналитики рисков B2B мы ищем аналитика, который будет фокусироваться на валидации скоринговых моделей, портфельной аналитике и разработке кредитных стратегий. Наша задача — делать кредитные процессы для B2B-сегмента ещё более точными, прозрачными и эффективными. В этой роли вы будете не только оценивать качество моделей и стратегий, но и влиять на финансовый результат компании, обеспечивая баланс между ростом портфеля и контролем рисков.

Наш стек: Python, PostgreSQL, ClickHouse, Vertica, Superset, Airflow.

Вам предстоит

• Проводить валидацию скоринговых моделей и классических ML-моделей: оценивать их ранжирующую способность, калибровку, стабильность во времени и корректность применения в бизнес-процессах.
• Участвовать в разработке и улучшении скоринговых моделей, предлагать изменения на основе результатов валидации и портфельного анализа.
• Разрабатывать и оптимизировать лимитные стратегии, стоп-правила и политики принятия решений для B2B-продуктов.
• Мониторить эффективность стратегий в разрезе когорт, винтажей, сегментов клиентов; оценивать влияние изменений на Approval Rate, Take Rate, уровень дефолтности и резервы.
• Строить прогнозы по ключевым метрикам портфеля (объем, риск, доходность) и участвовать в формировании рекомендаций по управлению портфелем.
• Дизайнить и запускать A/B-тесты для проверки гипотез: от оценки новых моделей до изменений в лимитных стратегиях.
• Проводить когортный и винтажный анализ, строить продуктовые воронки скоринга, сегментировать клиентскую базу для выявления зон роста и точек концентрации риска.
• Формулировать четкие рекомендации продукту и бизнесу на основе данных, оценивать фактические эффекты от запущенных изменений.
• Писать сложные и оптимизированные SQL-запросы к Vertica, ClickHouse для работы с большими объемами данных.
• Строить многоуровневые дашборды в Superset для мониторинга состояния портфеля и моделей.
• Автоматизировать процессы расчета метрик и валидации.

Мы ожидаем

• Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование.
• Опыт работы аналитиком в рисках более 3 лет.
• Навыки общения с заказчиками и выявления бизнес-требований.
• Опыт проведения исследований на основе данных и извлечения из них полезных инсайтов.
• Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения, готовность слышать и учитывать точки зрения коллег.
• Умение проводить когортный анализ, моделировать и строить отчёты на основе данных.
• Знание принципов оценки и управления кредитными и рыночными рисками.
• Владение SQL на достаточном для написания сложных запросов уровне.
• Знание Python на уровне, достаточном для анализа, визуализации и интерпретации данных.

Будет плюсом

• Знание основ эконометрического моделирования.
• Понимание различных финансовых продуктов (кредитов, деривативов и т.д.) и связанных с ними рисков.
• Опыт работы в аналитических средах Superset, Power BI и Tableau.
• Опыт проведения A/B-тестов.
• Умение строить ETL-процессы, например, с помощью Airflow.

Чем мы можем похвастаться

• Свободная и открытая атмосфера стартапа. Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
• Гибко к удалёнке. Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.
• ДМС и страховки. С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.
• Помощь и поддержка. Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.
• Внимание к здоровью. В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом "Понимаю".
• Детские бенефиты. Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.
• Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля.
• Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.
• Современная техника. Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.
• Спортивное комьюнити. Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.
• Уютные офисы. Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.
• Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.
• Сложные B2B и B2C продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.
• Перфоманс-ревью. 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.
• Программа скидок. Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
• Развитие и рост. Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.