Руководитель группы проектного управления, Поиск и каталог

Привет! Это команда проектного управления Поиска и Каталога.

Каждый день покупатели задают поисковой системе Ozon миллионы запросов. Над тем, чтобы каждый пользователь отыскал среди миллионов товаров нужный, работает наша команда: находим и ранжируем товары, формируем поисковые подсказки, улучшаем каталог, делаем наш поиск прозрачным как для покупателей, так и для продавцов и т.д.

Ищем опытного менеджера по продукту, чтобы сделать наш поиск ещё лучше!

Вы будете

• Руководить командой проектных менеджеров: развивать сотрудников, формировать их цели, оценивать эффективность работы команды.
• Управлять портфелем ключевых проектов поиска: регулярно организовывать процесс планирования, контролировать приоритеты, загрузку команд, сроки и стадии реализации проектов.
• Координировать и вести кросс-функциональные проекты поиска: осуществлять коммуникацию с заказчиками и командами разработки, собирать и систематизировать требования, формировать и приоритизировать задачи, следить за сходимостью, сроками и качеством проектов.
• Проводить A/B тесты, интерпретировать полученные результаты. Прогнозировать и оценивать успешность внедрения нового функционала.
• Формировать и развивать стандарты проектного управления: внедрять и масштабировать лучшие практики, выстраивать устойчивые процессы там, где это необходимо.
• Развивать систему метрик проектного управления: реализовывать новые и поддерживать существующие метрики эффективности команд, проводить регулярный анализ ключевых показателей, формировать планы для их улучшения.
• Погружаться в проблемы и сложности поиска для наших покупателей и продавцов.

Нам важно

• Опыт работы в роли менеджера проектов. Плюсом будет работа в e-commerce.
• Опыт организации работы технических проектов и команд.
• Сильные лидерские качества.
• Опыт внедрения гибких методологий ведения проектов (Scrum, Kanban и другие).
• Готовность к многозадачности: можете вести несколько проектов параллельно, не теряясь в задачах.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

А ещё

• Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
• Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.