Системный аналитик (банковские продукты)

В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем финтех-продукты и приложения для клиентов, сопровождаем сложные ИТ‑системы банка и входим в тройку цифровых банков России.

Ключевые задачи

• Сбор, анализ, формирование и согласование требований (ТЗ, User story и др.).
• Моделирование процессов, оценка трудоёмкости, составление планов работ.
• Постановка задач разработчикам, смежным подразделениям.
• Подготовка технической документации.
• Приемка результатов работ.
• Участие в формировании и поддержании общего "информационного пространства" подразделения (в Confluence).
• Работа с инцидентами и обращениями пользователей.

Что важно для нас

• Банковский опыт от 5 лет.
• Опыт составления технических заданий, расширенных БТ, инструкций и т. д.
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации.
• Опыт проектирования UI.
• Опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST).
• Знание и понимание банковских процессов кредитования физических лиц как в области продуктов, сервисов, так и принципов их учета.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN/UML.
• Знания принципов и приемов проектирования информационного обмена, понимание процессов интеграции.
• Понимание структур JSON, XML/XSD.
• Знания SQL, основ проектирования БД.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, проектирование сервисов, опыт переноса функционала с монолита на микросервисы.

Что предлагаем

• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45).
• Удаленный формат работы.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.