Старший инженер по серверным платформам (Базовая инфраструктура)

Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as code* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт, и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Мы — группа инженеров ЦОД и серверных платформ, отвечаем за инфраструктуру дата-центров Ozon.

Наша работа критически важна для бесперебойной работы тысяч сервисов, которые ежедневно используют миллионы клиентов и сотрудников. Наша ключевая цель — построение и поддержание отказоустойчивой, безопасной и масштабируемой платформы. Мы непрерывно совершенствуем инфраструктуру, внедряем автоматизацию и обеспечиваем высочайший уровень доступности.

Мы ищем старшего инженера по серверным платформам, который будет помогать внутренним заказчикам выбирать оптимальные аппаратные решения задач, и сопровождать процесс их закупки, проводить функциональное тестирование новых серверных платформ, и создавать средства автоматизации для всех этапов жизненного цикла серверов, проводить диагностику нетиповых проблем, связанных с аппаратным обеспечением.

Вы будете

• Сопровождать процесс закупки серверного оборудования в качестве технического консультанта — от формирования ТЗ на основании запросов внутренних заказчиков, до проверки и согласования спецификаций с поставщиками.
• Анализировать рынок серверных технологий, проводить функциональное тестирование серверного оборудования и компонентов, готовить отчеты и формировать рекомендации для внутренних заказчиков.
• Разрабатывать сценарии управления жизненным циклом серверов с приоритетом на Redfish API.
• Участвовать в поддержке и развитии систем централизованного управления, инвентаризации и мониторинга серверного оборудования.

Примеры задач

• Сопровождение в качестве тех.консультанта закупки серверного оборудования — написание ТЗ, и анализ полученных по нему спецификаций для выявления и корректировки несоответствий.
• Анализ качества проектирования / изготовления ранее не использовавшейся в компании серверной платформы, проведение тестирования подсистемы управления — проверка соответствия базовым требованиям, выявление сильных и слабых сторон, особенностей реализации, потенциальных особенностей эксплуатации.

Нам важно

• Понимание архитектуры современных серверных платформ и принципов их масштабирования — линеек процессоров, требований к системам охлаждения, стандартов организации хранения данных, решений для GPU нод, и т.д.
• Способность собирать и декомпозировать требования внутренних заказчиков и переводить их в адекватные рыночной ситуации формализованные технические требования к оборудованию.
• Опыт разработки детальных технических заданий для отдела закупок с четким описанием номенклатуры, технических характеристик, требований к совместимости, условиям поставки и вводу в эксплуатацию.
• Навык проведения технической экспертизы коммерческих предложений — разбор спецификаций, выявление несоответствий, подмены понятий, несовместимости компонентов, и т.д.
• Хорошее знание принципов работы базовых сетевых сервисов / практический опыт взаимодействия с ними.
• Опыт интеграции проприетарных инструментов (Dell racadm, HPE iLO RESTful API, IPMI) в единые конвейеры автоматизации.
• Умение реализовывать автоматизацию для оборудования с ограниченным API-доступом: написание враперов для CLI (SSH/telnet), парсинг вывода утилит, эмуляции действий в web-интерфейсах как крайний способ унификации процессов.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#.
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Льготная жилищная программа для сотрудников.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.