ML Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли ML Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремится создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.

Почему это будет интересно?

• Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
• Современный стек технологий.

Обязанности

• Проектировать и реализовывать AI-агенты на базе Python и LLM-фреймворков, запускать в промышленную эксплуатацию.
• Проектировать архитектуру мультиагентных систем.
• Разрабатывать backend-сервисы для синхронного и асинхронного взаимодействия, интеграций с внешними системами.
• Интегрировать решения с внешними системами через REST API, Kafka и протокол Model Context Protocol (MCP).
• Организовывать работу с векторными базами данных и применять методы Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Обеспечивать качество кода: покрывать тестами, обрабатывать ошибки, логировать и т.п.

Требования

• Опыт работы в роли ML Engineer от 3-х лет.
• Знание Async/threading.
• Знание HTTP/1.1, HTTP/2, WebSocket.
• Опыт работы с REST/JSON.
• Опыт интеграции с внешними сервисами через REST API.
• Опыт работы с Kafka.
• Знание SQL и опыт оптимизации запросов.
• Опыт разработки AI-агентов на платформах типа LangChain, LangGraph.
• Опыт в построении RAG-систем.
• Опыт работы с векторными хранилищами данных.
• Опыт работы с Git, интеграцией решений в промышленные среды.
• Опыт работы с Docker и контейнеризацией приложений.

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата и проекты

Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.

Забота о здоровье

Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.

Карьерный рост

Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Доплаты за менторство

И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Постоянное развитие

Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.

Развлечения

Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.