Владелец продукта (Финансы)

Мы в разгаре продуктовой трансформации. IT-команды уже собраны, работают и ждут именно вас.

Ваша задача - стать связующим звеном между финансистами, бухгалтерами и IT. Не просто "передавать требования", а создавать цифровые продукты, которые автоматизируют бухгалтерский и налоговый учёт, управление имуществом компании, управление денежными средствами, взаиморасчёты с контрагентами, договорную работу и многое другое.

6 продуктов. 6 Product Owners. Полный цикл. Реальная ценность.

Чем ты будешь заниматься

• Формировать стратегию развития продукта, определять технические требования и метрики с учётом ожиданий заказчика.
• Синхронизировать бэклог со стейкхолдерами и продуктовым руководителем стрима.
• Контролировать полный цикл задач от идеи до релиза, обеспечивая достижение KPI.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком, уточнять требования и проводить исследования для проверки решений.
• Улучшать пользовательский опыт на основе обратной связи и бизнес-задач.
• Отвечать за результаты команды, устранять внешние блокировки и оптимизировать процессы.
• Участвовать в найме, оценке сотрудников и постановке целей, контролировать их выполнение.
• Готовить отчёты для квартальных обзоров и планировать загрузку команды.

Мы ожидаем

• Опыт работы Владельцем продукта от 2-х лет или Бизнес-аналитиком с сильной продуктовой экспертизой.
• Знание Scrum или Kanban, опыт работы с распределённой командой.
• Базовое понимание SQL и опыт работы с Postman для проверки бизнес-логики.
• Английский язык не ниже уровня B1 для чтения документации и терминологии.
• Навыки приоритизации задач, включая WSJF, RICE или аналогичные подходы.
• Опыт в области бухгалтерии и налогового учёта или разработки финансовых сервисов.

Мы предлагаем

• Работу в самом развивающемся ритейле.
• Возможность работать из офиса в Москве, Краснодаре.
• ДМС после испытательного срока.
• Программа поддержки сотрудников "Добросервис".
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.