Руководитель группы улучшения производительности (Автономный транспорт)

Яндекс ставит перед собой амбициозную цель — создать технологию автономного транспорта, которая была бы надёжнее человека за рулем. Мы развиваем автономные автомобили и роботов доставки. Как автономный автомобиль, так и робот доставки — системы из огромного количества компонентов, начиная с оборудования и заканчивая алгоритмами распознавания объектов и принятия решений. Чтобы быть лучше человека, транспорту необходимо как можно быстрее реагировать на изменения дорожной ситуации в условиях жёстко ограниченных аппаратных ресурсов.

Мы ищем как сильных инженеров, так и руководителей в команду, которая обеспечивает производительность и эффективность программной платформы автономного транспорта: снижает задержки, оптимизирует использование вычислительных ресурсов, строит инструментарий для мониторинга системы и анализа производительности.

Какие задачи вас ждут

Оптимизация производительности системы

Вам предстоит анализировать систему, находить узкие места процессов автономных автомобилей и повышать их производительность, оптимизировать использование ресурсов, активно взаимодействовать с другими командами, чтобы собрать цельную картину из полученных результатов, а также поддерживать процессы обеспечения производительности.

Разработка и улучшение инструментов для анализа и мониторинга производительности

Вы будете обеспечивать удобство, полноту и точность информации о состоянии системы, помогать коллегам отлаживать проблемы производительности, улучшать и оптимизировать инструменты.

Поддержка и развитие системы тестирования производительности

Нужно будет находить большую часть деградаций на тестах, а не в реальном мире, придумывать новые подходы к тестированию и прогнозированию ресурсов.

Управление командой и процессами

Если вы присоединитесь к нам в роли лида, вам также предстоит развивать инженеров, выстраивать технические процессы, определять вектор развития инфраструктуры производительности и управлять кросс-командным взаимодействием.

Мы ждем, что вы

• Работали с UNIX-системами.
• Знаете С++ и многопоточное программирование.
• Умеете объяснять свои архитектурные решения и убеждать в их правильности других людей.
• Управляли командой.

Будет плюсом, если вы

• Строили инфраструктуру и мониторинг распределённых систем.
• Занимались оптимизацией приложений, уменьшением latency и увеличением производительности систем и сервисов.
• Пользовались инструментами профилирования кода и анализировали получившиеся профили.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20.

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.