Старший креативный дизайнер (HR-платформа)

Пульс — HR-платформа Сбера, которая насчитывает более 300 тысяч пользователей. Сейчас мы в поиске опытного креативного дизайнера, способного эффективно работать с задачами разного уровня и направлений.

Мы ищем опытного дизайнера коммуникаций, который хочет работать на стыке дизайна, редактуры и креатива. У нас есть как крупные запросы на обновление системы коммуникаций платформы к праздникам, так и регулярный поток более простых задач. Во всех этих задачах можно рассчитывать на участие и помощь специалистов кластера (отдела визуальных коммуникаций, редакции), но нам бы хотелось найти человека, который мог бы максимально автономно и «под ключ» закрывать коммуникационные запросы разного уровня.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

Change-задачи

• Подготовка предложений и концепций по развитию бренда и его визуального языка совместно с отделом визуальных коммуникаций.
• Визуальное оформление комплексных креативных гипотез в интерфейсах Пульса, подготовка предложений по спецпроектам для сервисов платформы.

Run-задачи

• Подготовка информационных материалов, лонгридов, новостей и презентаций для топ-менеджмента.
• Разработка ключевых визуалов для digital-кампаний, сайтов, презентаций, наружки по гайдлайнам Пульса.
• Участие в генерации идей для кампаний, поиск визуальных и смысловых решений.

Требования

• Глубокая экспертиза в брендинге и визуальных коммуникациях. Умение выстраивать, развивать и масштабировать визуальные системы, безупречное чувство композиции и смыслов. Любой из следующих навыков в плюс кандидату: типографика, моушен, 3д, работа с нейросетями. Мы ценим мультидисциплинарность, но готовы помочь с развитием недостающих навыков, если сильна база.
• Коммуникация и защита идей. Способность ясно, структурно и аргументированно презентовывать решения, транслировать экспертизу команде и эффективно работать с заказчиками.
• Автономность и системность. Готовность самостоятельно закрывать задачи разного уровня сложности: от регулярных коммуникационных материалов до комплексных изменений платформы.
• Портфолио важнее резюме. Мы оцениваем качество работ, логику принятия решений, масштаб задачи.

Почему вы нам подходите

• Ваше портфолио отражает работу с актуальной эстетикой и междисциплинарный подход.
• Вы умеете и любите писать и редактировать. Текст для вас — такой же полноправный носитель коммуникации, как и графика.
• Вы спокойно относитесь к тому, что существенная часть работы — это простые потоковые задачи.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
• Гибридный формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека для всех сотрудников.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.