Лидер операционного маркетинга Додо Пиццы — Россия и Центральная Азия

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. Мы ищем в команду неравнодушных лидеров — тех, кто вдохновляет примером, берёт на себя ответственность и создаёт атмосферу открытости и доверия. Тех, кто ведёт за собой, помогает команде расти и вместе с ней создаёт решения, которые делают опыт клиентов лучше.

Мы в поиске сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.

Вопросы, которые вам предстоит решать: * Как вырастить продажи на доставку и в ресторане? * Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи? * Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть? * Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?

Чем предстоит заниматься

• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане.
• Разработка инициатив и проектов по росту продаж в ресторанах Додо и на доставку.
• Матричное лидерство команды маркетинга в Казахстане и Узбекистане: локализация инициатив, менторинг стратегии.
• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девелопмента.
• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.

Что мы от вас ожидаем

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга.
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений.
• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками.
• Сильные навыки коммуникации и переговоров.
• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами.
• Готовность к командировкам.

Мы готовы вам предложить

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития.
• Гибридный формат работы из Москвы.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.