Vision Pretrain Data Lead

Pretrain — является самым масштабным и затратным этапом обучения VLM.

На нем закладывается огромный фундамент возможностей модели, который позволяет в дальнейшем ей быть полезной пользователю и решать задачи CV.

Нам требуется эксперт, который понимает, какие данные растят качество, понимает весь скоуп задач компьютерного зрения и подходы к их решению. Нужно будет строить новые и совершенствовать имеющиеся процессы вокруг обогащения претрейна максимально качественными данными для множества необходимых доменов, оценивать качество и сложность датасетов, создавать полезные дашборды, заботиться о версионируемости и воспроизводимости. Нужен хороший организатор дата-команды и дата-пайплайнов с сильными техническими навыками.

Обязанности

• Строить data engine для pretrain vlm.
• Отвечать за sourcing, curation, dedup, filtering, balancing и mixture design.
• Выявлять слабые места и точки роста в данных, влияющие на качество модели. Составлять план по улучшению и реализовывать план в срок.
• Управлять качеством данных и воспроизводимостью.
• Делать мониторинги/дашборды для процессов над данными.
• Взаимодействовать с training/infra/eval командами.
• Нанимать и вести Data/ML-инженеров.

Требования

• Опыт работы с SQL/noSQL-хранилищами, MapReduce, S3.
• Опыт построения дата-пайплайнов и data quality процессов.
• Опыт работы в production ML-команде (большие нагрузки как преимущество).
• Понимание задач CV и современных подходов в мультимодальных языковых моделях.
• Понимание, как данные влияют на качество VLM.
• Умение ставить задачи дата-инженерам, DevOps/ML-опсам, ML-разработчикам.
• Умение планировать, приоритизировать задачи, распределять имеющиеся ресурсы.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
• Возможность выбрать удобный график — офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций).
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Льготная ипотека для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Отсутствие строгого дресс-кода.