Продуктовый инженер

Наша команда развивает и поддерживает семейство приложений для управления наличными денежными средствами. В наших системах обрабатываются все кассовые операции в банке, процессы инкассации, операции в банкоматах, ведется соответствующий бухгалтерский учет.

Мы ищем инженера, готового заниматься полным циклом решения сложных задач в банковском домене: от взаимодействия с бизнес-заказчиками до выпуска инкрементов в производственную среду.

Задачи продуктового инженера

• Погружаться в продукт и бизнес-контекст: общаться с экспертами и пользователями, чтобы понять, что им нужно - и превратить эти потребности в чёткие требования для команды и ИИ-моделей.
• Развивать платформу и работать над её функционалом - от идеи до продакшена. Ты отвечаешь за весь цикл: от сбора требований, до выпуска инкрементов в производственную среду и поддержки.
• Использовать ИИ-агентов и другие инструменты, чтобы ускорять разработку, тестирование и принятие решений.
• Разрабатывать механизмы доставки кода, мониторинга, тестирования и observability - чтобы всё работало стабильно и масштабируемо.
• Участвовать в Agentic Engineering: помогать развивать практики работы с ИИ-агентами внутри команды.

Навыки

• Опыт коммерческой разработки ПО от 3 лет.
• Желание и готовность отвечать за реализацию функционала платформы end-to-end: от требований до поддержки в производственной среде.
• Знание Java Core, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka/ActiveMQ.
• Опыт работы с микросервисами, API, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI/CD).
• Опыт написания тестов с применением JUnit, Playwright, REST Assured, Testcontainers, Gatling.
• Опыт в подходе Infrastructure as Code (в частности, Ansible Playbooks).
• Опыт применения кодинговых ИИ-агентов для ускорения решения задач.

Бенефиты для сотрудников

• Возможность работать из офиса или удаленно.
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• Три оплачиваемых отгула в год.
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
• Agile-подход, парадигма Scrum.
• Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
• Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
• Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
• Программа внутренних ротаций для сотрудников.
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
• Льготные условия на банковские продукты и услуги.
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.