Software Development Engineer in Test (SDET)

Мы нанимаем специалистов для удаленной работы из следующих стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения. Релокация не предусмотрена. Нанимаем специалистов, которые уже переехали из России/Беларуси.

Ищем Software Development Engineer in Test (SDET) с 5+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой ;-)

Подробнее

Мы делаем глобальную фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческих фондов. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение, чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Продукт

Мы создаём большую и сложную экосистему продуктов, предназначенную для некоммерческих организаций, доноров и партнёров по всему миру. Платформа включает в себя современный интерфейс и настраиваемые виджеты (каждый из которых представляет собой отдельное SPA-приложение), порталы для доноров, организаций и партнёров, админка, а также несколько приложений.

В основе Node.js (Koa, NestJS), MongoDB, React, Vue.js и Webpack. Основная часть кода написана на TypeScript. Для очередей используем Kafka (для миллионов событий) и Bull (Redis). Много статистики храним в Clickhouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

Команда

Продуктовая команда состоит из 160+ специалистов, более 100 инженеров. Они находятся в Испании, Польше, Португалии, Грузии, Армении, Сербии, Турции и на Кипре. Многие из наших разработчиков имеют опыт работы от 5 до 10 и более лет.

Мы верим, что за каждым успешным продуктом стоит команда, в которой важен голос каждого. Ценим продуманное сотрудничество, надежные инженерные практики и продуктовый подход. Мы создаем пространство, в котором качественный результат невозможен без культуры наставничества и уважения к коллегам.

Кого ищем

Мы ищем опытного Software Development Engineer in Test (SDET) с сильным инженерным бэкграундом и 5+ годами опыта автоматизации тестирования и разработки инструментов качества.

Software Development Engineer in Test (SDET) — это платформенная инженерная роль, фокусирующаяся на построении инфраструктуры качества и инструментов для всей инженерной организации.

SDET не пишет продуктовые тесты за команды.

Вместо этого SDET:

• Поддерживает сервисы/утилиты/приложения, связанные с контролем качества.
• Развивает CI/CD инфраструктуру.
• Проводит R&D.
• Строит тестовые фреймворки / пайплайны.
• Делает аналитику.

Минимальные требования:

• Сильный developer background.

• JavaScript / TypeScript на уровне Middle+ разработчика.

• Понимание backend-архитектуры и способность написать сервис на NestJS.

• Понимание frontend-архитектуры React и жизненного цикла компонентов.

• 5+ лет автоматизации тестирования web-приложений.

• Опыт построения E2E фреймворков с нуля.

• Практический опыт с Jest / Mocha, Playwright / Puppeteer.

• Опыт mocking и service virtualization (Sinon, Nock, MockServer / mountebank).

• Docker (образы, сети, volumes, docker-compose).

• Jenkins (написание pipelines).

• Понимание best practices CI/CD для автоматизированного тестирования.

• Базовое понимание MongoDB и принципов работы NoSQL.

• Понимание Kafka, Redis, ClickHouse на уровне архитектуры.

• Умение писать production-ready tooling, а не одноразовые скрипты.

• Platform thinking — способность создавать решения для многих команд.

• Problem solving и готовность брать техническое ownership.

Плюсом будет, если у вас есть опыт:

• Contract testing (PACT или аналоги).

• Аналитика качества (ClickHouse, Grafana).

• Работа с flaky-тестами и оптимизация CI.

• Построение quality metrics и observability для тестов.

• R&D и проведение POC.

• Опыт работы с AI-инструментами.

• Дополнительные языки программирования.

Супер-важно уметь соблюдать договоренности и доводить решения до production-уровня. Роль требует системного мышления, инженерной зрелости и способности работать в условиях технической неопределенности.

Пара важных вещей

• Мы нанимаем специалистов для удаленной работы из следующих стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения. Релокация не предусмотрена.
• Мы работаем удаленно, но с 9 до 18 часов по CET. В это время мы интенсивно созваниваемся и много обсуждаем.
• Итоговая сумма компенсации будет зависеть от вашего опыта, результатов интервью, а также вашей страны проживания.

Почему стоит работать с нами

• Сильная команда и ответственность: Мы создаем качественный продукт и отвечаем за результат своей работы.
• Понимание целей и обратная связь: У нас есть четкое видение развития продукта и отзывы крупнейших мировых лидеров некоммерческих организаций.
• Прозрачность: Мы открыто обсуждаем наши темпы роста, источники доходов и планы на будущее.
• Работа на перспективу: Мы верим в долгие отношения и выдаем сток-опции компании.

Бонусы

• Полностью комплектуем рабочее место: ноутбук, дополнительный монитор, стол, кресло и т.д.
• 50% компенсации за занятия английским языком, спорт (зал, бассейн, йога и др.)
• 100% компенсация за профессиональное обучение
• Оплачиваем коворкинг, если не нравится работать из дома
• Подписка на телемедицину с русскоговорящими врачами
• Психотерапия: 30 оплаченных сессий для сотрудника и 5 для пары в год
• Акции компании: option stocks с vesting 4 года, cliff 1 год
• Раз в год мы собираем всю компанию офлайн, чтобы познакомиться лично, обменяться идеями и просто хорошо провести время вместе.