Senior Java Developer

В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственной АС на платформе ППРБ. В объем проекта включаем управление всеми видами структур Группы (линейная, Sbergile, ФОС) и полномочия, управление единым каталогом объектов управления. Мы используем современные подходы и методологии: microservices и cloud-native. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Стек технологий на проекте: Java-11, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, OpenShift, Ignite, Istio, Atlassian, Jenkins.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

• Создавать и поддерживать высоконагруженные веб-приложения и микросервисы на Spring Boot (Java/Kotlin).
• Проектировать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры, проводить анализ узких мест и улучшать производительность сервисов.
• Писать unit и интеграционные тесты, обеспечивать чистоту кода, оптимизировать SQL-запросы и работать с данными.
• Активно участвовать в code review, управлять релизным процессом, работать с системой контроля версий (Git Flow).

Мы ожидаем:

• Опыт в роли Java-разработчика на высоконагруженных проектах от 5 лет.
• Уверенное знание Java (JDK 8/11/21).
• Глубокое понимание работы Spring Data JPA/JDBC и Hibernate (включая кеширование, lazy loading, проблемы N+1).
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL).
• Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оконные функции, CTE).
• Опыт с микросервисной архитектурой и с брокерами сообщений (Apache Kafka).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes (OpenShift) и инструментами анализа производительности.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (1-3 дня в офисе).
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр.
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи.
• Корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях.
• Офис на Уральской д.1 с зонами отдыха и спортзалом.
• Льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.