Senior Product Designer (B2C)

Flocktory

— аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек. Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации. Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры

— крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.). Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Команда

Мы в поиске Senior-продуктового дизайнера, который будет проектировать интерфейсы нашего ключевого продукта «Витрины подарков» (MAU 15 млн) и отвечать за измеримое влияние своих решений на ключевые метрики продукта.

Ты присоединишься к опытной команде, которая вырастила Gross-revenue продукта с 200 млн до 2 млрд рублей за последние 3 года.

Какими задачами предстоит заниматься

• Проектировать интерфейсы (web с фокусом mobile).
• Работать в плотной связке с PM, аналитикой и разработкой.
• Аргументировать дизайн-решения через данные и гипотезы.
• Влиять на ключевые продуктовые метрики.
• Развивать и поддерживать дизайн-систему.
• Обеспечивать консистентность UX/UI на уровне продукта.
• Работать с edge-cases, состояниями, ошибками, пустыми экранами.
• Участвовать в формировании UX-видения в рамках своей зоны ответственности.

Ты наш человек, если ты

• Работал в UX/UI не менее 5 лет.
• Работал с B2C-продуктами.
• Имеешь подтвержденный опыт UX/UI-изменений, которые повлияли на ключевые метрики продукта.
• Проектировал интерфейсы для web-продуктов.
• Обладаешь сильным UX-бэкграундом: умеешь выстраивать структуру, логику и пользовательские сценарии.
• Понимаешь продуктовые метрики и умеешь использовать их в работе.
• Умеешь находить, формулировать и проверять гипотезы.
• Способен аргументированно защищать свои решения перед бизнесом и разработкой.
• Внимателен к визуальному качеству: форме, цвету и типографике.
• Имеешь опыт создания и развития дизайн-систем и работы с компонентным подходом.
• Участвовал в A/B-тестах и понимаешь, как их результаты влияют на развитие продукта.
• Уверенно работаешь в Figma и Adobe Illustrator на продвинутом уровне.

Нам нравится во Flocktory, потому что мы

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти.
• Создаем SaaS-решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы.
• Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России.
• До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то, что нас уже больше 100 человек.
• Используем data-driven-подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез.
• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти.
• Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач.
• Можем развиваться по любой траектории, так, как нам интересно.

И самое главное, мы предлагаем

• Оформление в штат компании, полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты.
• Удаленный формат работы по всему миру (платим в рублях на рублевую карту). Если хочешь ходить в офис, он находится в Москве (ст.м. Динамо, SOK, Рыбаков Тауэр).
• Возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов.
• ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Скидки на обучение английскому от Skyeng.
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
• Тренинги с внешними экспертами.
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• План онбординга и поддержка buddy в течение первого месяца работы.
• Корпоративный ноутбук.
• Скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов).
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: корпоративы, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.).

Этапы интервью

1. Встреча с рекрутером (онлайн, ~40 минут).

2. Интервью с продакт-менеджером (онлайн, ~60 минут).

3. Интервью с Head of Product (онлайн, ~60 минут).

4. Проверка службы безопасности (3-5 рабочих дней).

5. Официальный оффер.