Тимлид команды бэкенда аккаунтинга (Авто.ру)

Авто.ру — часть команды Яндекс Вертикалей, юнита, который приближает пользователей к их мечтам. Наш бэкенд — это микросервисы на Scala с нагрузкой в тысячи RPS на критически важные сервисы и продвинутая Internal Developer Platform для комфортной работы в DevOps-парадигме.

Команда внутренних продуктов отвечает за внутренние процессы, без которых бизнес не может функционировать и развиваться. Мы занимаемся аккаунтингом для B2B, интеграцией с CRM и программой лояльности для дилеров.

Сейчас основное внимание уделяем аккаунтингу — разработка началась в 2025 году и активно продолжается. В команде планируется рост с одного до трёх человек, поэтому мы ищем опытного тимлида, который будет управлять командой и заниматься техническим развитием направления.

Наш технологический стек

• Scala 2.13, ZIO. Рассматриваем также кандидатов со знанием Java/Kotlin, желающих перейти на Scala.
• Для API используем Pekko HTTP (форк Akka) и gRPC.
• Proto-схемы храним во внутреннем Schema Registry.
• Для асинхронных задач применяем внутренний аналог Quartz, но поверх Zookeeper.
• Сервисы живут в bazel-монорепе.
• Используем MySQL, Kafka, Redis, YT.
• Сервисы, закрытые Envoy и Consul, работают в Nomad и управляются через внутреннюю платформу.
• Алерты отправляем в телеграм-чат с помощью внутренних инструментов.
• Метрики собираем с помощью Prometheus, графики смотрим в Grafana.

Какие задачи вас ждут

Управление командой

Вы будете руководить командой бэкенд-разработчиков: ставить задачи, менторить, проводить код-ревью и помогать развивать навыки команды. А также налаживать эффективное взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками и другими стейкхолдерами для достижения продуктовых целей.

Развитие сервиса и архитектуры

Вам предстоит проектировать и реализовывать новые продуктовые фичи, а также пересматривать существующие. Вместе с командой вы будете развивать архитектуру, чтобы она отвечала новым вызовам бизнеса.

Стратегическое планирование

Вам нужно будет участвовать в планировании роадмапа продукта, оценивать технические риски и обосновывать выбор решений с учётом их плюсов и минусов.

Мы ждем, что вы

• Занимались коммерческой разработкой на JVM-стеке больше четырёх лет.
• Выполняли задачи тимлида команды разработки более года.
• Готовы общаться со смежниками, участвовать в грумингах и проработке архитектуры.
• Пишете на Scala либо готовы на него перейти.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20.

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.