Старший менеджер продуктов развития

Подразделение Эйчартех разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса.

В фокусе нашей команды — создание новых и улучшение уже существующих внутренних продуктов, направленных на развитие сотрудников. Речь идет о системе управления талантами, задача которой — привлекать, развивать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом. Также мы развиваем различные self-service-инструменты для сотрудников, которые помогают профессионально расти и развивать свою карьеру внутри Яндекса.

Ищем менеджера, которому предстоит работать с тремя ключевыми продуктами:

• Внутренний сервис Яндекса для управления своей карьерой. Сервисом пользуются сотрудники, которые хотели бы совершить переход внутри компании: найти новую команду или проект, отвечающий их интересам. Также через сервис сотрудники работают с карьерными консультациями.
• Инструмент для создания индивидуальных планов развития. Это готовый фреймворк, в котором можно выбрать цель развития, пройти оценку своих навыков, выбрать фокусы развития, составить план и следить за прогрессом.
• Инструмент управления талантами, который позволяет HR-партнёрам, руководителям и talent-менеджерам работать со сценариями развития сотрудников с учетом их потенциала и результативности. Инструмент нацелен на снижение рисков оттока сотрудников компании через управление ключевыми ролями и развитие сотрудников, планирование преемственности.

Какие задачи вас ждут

• Стратегическое развитие платформы.

Вы будете участвовать в разработке стратегии развития платформы, управлять ожиданиями множества стейкхолдеров и обосновывать продуктовые решения. Вам предстоит проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов и работать с аналитикой. Нужно иметь стратегическое видение и не бояться экспериментировать с продуктом.

• Взаимодействие с командой разработки.

Вы будете тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками, переводить бизнес-требования в рабочие задачи, определять направление развития продукта и его дорожную карту. Также вам предстоит управлять бэклогом: декомпозировать задачи и устанавливать их приоритетность.

Мы ждём, что вы

• Работали менеджером продукта более пяти лет.
• Запускали продукты или значимую новую функциональность.
• Разрабатывали стратегию развития платформы и защищали её перед стейкхолдерами.
• Работали и умеете выстраивать коммуникацию с высокоуровневыми стейкхолдерами и топ-менеджментом.
• Управляли командой разработки, плотно взаимодействовали с дизайнерами и аналитиками.
• Принимаете решения на основе данных.
• Знаете принципы UX и архитектуру веб-продуктов.

Будет плюсом, если вы

• Работали в HRTech или внутренних продуктах.

Что мы предлагаем

Высокий совокупный доход

• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.

Офисы, в которые хочется ходить

• В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофе-пойнты для спокойных перерывов.
• В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым.

Расширенная медицинская страховка

Начинает работать с первого месяца. В неё входят:

• Плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7.
• Психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров.
• После года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Возможности для роста

• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
• Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
• Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости.

И ещё

• Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты.
• В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях.
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров.