Recruiter (GameDev)

ChillBase

— геймдев-студия, которая уже заняла заметное место в своей нише и продолжает расти дальше. Мы развиваем OneState — масштабный мобильный life simulator с глобальной аудиторией, сильным roleplay-комьюнити и амбициями, которые давно вышли за рамки «просто успешного проекта».

Сейчас компания входит в этап активного роста. В такой точке рекрутинг становится особенно важен: именно через него определяется, насколько быстро команда сможет масштабироваться, не теряя качества, скорости и внутренней планки.

Поэтому мы ищем рекрутера, который умеет работать не только с воронкой, но и с качеством решения. Человека, который понимает разницу между «позиция закрыта» и «в команду пришёл действительно сильный человек». Для нас это принципиально.

У нас сильный продукт, высокая динамика и сложные вакансии. Мы не собираем команду по принципу доступности на рынке. Мы ищем людей, которые совпадают с нами по уровню, подходу и отношению к делу — и остаются с нами надолго.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл найма по направлениям Dev / Art / Game Design / Analyst.
• Активно заниматься сорсингом и хантингом, а не полагаться только на входящий поток.
• Проводить сильную оценку кандидатов: не только по опыту, но и по soft skills, мотивации, зрелости, культурному совпадению.
• Работать в плотной связке с лидами и hiring managers, помогая им принимать сильные решения по найму.
• Отслеживать рынок: компенсации, доступность талантов, поведение кандидатов, конкурентную среду.
• Развивать профессиональный нетворк и поддерживать долгосрочные отношения с сильными людьми на рынке.

Что нам важно видеть

• Опыт рекрутинга в GameDev от 2-х лет.
• Уверенный опыт сорсинга и хантинга по Dev / Art / GD-позициям.
• Умение глубоко оценивать soft skills кандидатов; опыт работы с глобальными job-ресурсами.
• Знание Boolean search, x-ray, плагинов и других sourcing-инструментов.
• Хорошая насмотренность в игровых проектах, жанрах и рынке в целом.
• Родной русский язык и рабочий английский.

Что особенно откликнется нам в человеке

Мы ищем не просто сильного рекрутера. Нам нужен человек, у которого есть профессиональный вкус, высокая внутренняя планка и искренний интерес к тому, что он делает. Здесь важны скорость, но не суета; требовательность, но не формальность; любовь к качеству — и в работе, и в людях, которых ты приводишь в команду. Нам близки люди, которые действительно любят игры, понимают геймдев не снаружи, а изнутри, и получают удовольствие от того, что помогают сильным продуктам расти через сильные команды. Если тебе близок такой подход к рекрутменту — будем рады познакомиться.

Мы предлагаем

Рост и развитие.

Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы. Более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.

Комфортные условия.

Формат работы: гибрид в Алматы или Белграде. Гибкий график с возможностью брать дэй-оффы без лишней бюрократии.

Забота о сотрудниках.

Sick days без потери в з/п, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.