Middle+ Java-разработчик

Привет! Мы, Minervasoft, разрабатываем решения в области управления знаниями и обучением. Наша главная цель — помогать компаниям сохранять и приумножать их интеллектуальный капитал и делать работу с информацией удобной и практичной.

Наши продукты уже используют крупнейшие российские компании, такие как Совкомбанк, Авито, Дом.ру, Магнит и многие другие. Это не просто клиенты — это партнеры, которые доверяют нам свои ключевые бизнес-процессы. Мы постоянно развиваемся: следим за трендами, внедряем новые технологии и учитываем запросы наших клиентов. Поэтому количество наших проектов и партнеров растет с каждым годом.

Сейчас мы ищем разработчика уровня Middle+ с опытом коммерческой разработки не менее 4 лет, который будет помогать создавать и развивать наши продукты.

Что нужно будет делать

• Самостоятельно декомпозировать задачи и реализовывать компоненты системы.
• Участвовать в проектировании новых фич — от анализа требований до схемы взаимодействия сервисов.
• Внедрять новую функциональность в продукт и поддерживать существующую.
• Проводить код-ревью коллегам.
• Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и фронтенд-разработчиками внутри кросс-функциональной команды.

Наш идеальный кандидат обладает следующими навыками

• Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет.
• Уверенные знания Java 11+.
• Опыт работы со Spring Framework (Spring Core, Spring Data, Spring Cloud).
• Опыт работы с JPA (Hibernate) и PostgreSQL, включая написание и оптимизацию SQL-запросов.
• Опыт работы с Git, Maven, Docker.
• Знакомство с Elasticsearch, Redis, RabbitMQ или Kafka.
• Опыт разработки сервисов или компонентов с нуля — от проектирования до вывода в продакшен.
• Опыт работы в кросс-функциональной команде (аналитики, тестировщики, фронтенд).

Будет плюсом

• Опыт прототипирования и проектирования архитектуры компонентов (схемы взаимодействия, draw.io, Miro).
• Опыт поддержки крупных и нагруженных проектов.
• Начальные знания Kotlin.
• Опыт работы с Kubernetes.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленный формат сотрудничества без привязки к офису.
• Удобный формат взаимодействия 5/2 (выходные — сб. и вскр.).
• Никакой “многоэтажной” бюрократии.
• Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты».
• Доступ к внутренним активностям, включая онлайн-митапы и клубы по интересам.