Системный аналитик

Ключевые задачи

• Развитие ПО E-Staff Рекрутер в части автоматизации процессов подбора персонала: взаимодействие с заказчиком, анализ поставленных требований, написание БТ/ТЗ, коммуникация с вендором/ИТ-подразделениями Банка.
• Программная разработка нового функционала / доработка существующего функционала E-Staff Рекрутер: интеграция с другими системами Банка, создание выгрузок, шаблонов писем/событий.
• Администрирование ПО E-Staff Рекрутер.
• Информационная и техническая поддержка сотрудников: консультации по почте и телефону при возникновении у сотрудников сложностей при работе ПО/при интеграции с другими системами Банка.
• Подготовка скриптов для фоновых задач.
• Помощь в развитии карьерного портала.

Что важно для нас

• Высшее образование.
• Опыт поддержки CRM-систем по подбору персонала от 2 лет, приветствуется знание архитектуры E-Staff Рекрутер.
• Опыт работы с базами данных (SQL/PostgreSQL), формировании SQL-запросов.
• Опыт по анализу поставленных требований по доработкам от заказчика и умение написания бизнес-требований, технических заданий.
• Опыт разработки, автоматизации и администрирования.

Что предлагаем

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Гибридный формат работы.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная библиотека.