QA Engineer

Коротко о компании

В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем финтех-продукты и приложения для клиентов, сопровождаем сложные ИТ‑системы банка и входим в тройку цифровых банков России.

Задачи

• Тестирование нового функционала.
• Проведение регрессионного тестирования.
• Проведение интеграционного тестирования.
• Локализация найденных дефектов и их оформление.
• Написание тестовой документации (тест-кейсы).
• Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии.
• Подготовка протоколов о проведенном тестировании.

Требования

• Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования, жизненный цикл ПО).
• Понимание принципов работы различных методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, методологии семейства Agile).
• Понимание принципов работы клиент‑серверной архитектуры.
• Понимание принципов работы REST API.
• Уверенное владение Unix-подобной ОС (Астра Линукс).
• Опыт работы с TMS (TestIT, TestRail, Zephyr, ALM, Azure и др.).
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Project Ruler, Яндекс.Трекер и др.).
• Навык работы с тестовой документацией (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы).
• Уверенное знание DevTools (вкладки Network, Application, Console) или опыт работы с аналогичными инструментами в других браузерах.
• Навык работы с БД (PostgreSQL).
• Навык работы с брокерами очередей.
• Умение работать с логами.
• Навык работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI).

Условия и бенефиты

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 (офисный формат работы).
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.