ML Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли ML Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно

• Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
• Современный технологический стек.

Чем предстоит заниматься

• Улучшать стабильность и качество текущих Auto ML-алгоритмов, оптимизировать код.
• Разрабатывать новые сценарии платформы для аналитиков.
• Улучшать отчетность и артефакты по полученной модели.
• Обновлять документацию и технические инструкции по сценариям платформы.
• Взаимодействовать по внедрению новых сценариев и фич платформы с MLOps командой.
• Проводить анализ потребностей аналитиков, формализовать их в сценарии.
• Поддерживать пользователей.
• Отвечать за релизный цикл библиотеки.
• Проводить ревью.

Чего мы ждем от специалиста

• Опыт работы в роли ML Engineer/Data Scientist от 2-х лет.
• Отличные знания ML- и DL-стека Python: PyTorch, LightGBM / XGBoost / CatBoost, scikit-learn, pandas, NumPy.
• Опыт работы с инструментами Spark, Hadoop, Hive, ML Flow, AirFlow/Argo Workflow.

Будет плюсом:

• Контрибьют в ML-библиотеки.
• Опыт full-stack разработки.

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата и проекты

Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.

Забота о здоровье

Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.

Карьерный рост

Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Доплаты за менторство

И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Постоянное развитие

Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.

Развлечения

Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.