Ruby Developer

Задачи команд

• Работа с базовой инфраструктурой, инфраструктурой обработки платежей и данных, а также создание системы обработки претензий.
• Настройка новых возможностей страхового продукта (в веб, мобильном приложении и на бэкэнде) и поддержание существующих, улучшение UX, поддержка интеграции с основными страховыми партнерами.
• Интеграция серверной части со страховыми агрегаторами, создание лэндинговых/продуктовых страниц и функционала самообслуживания.
• Процессы на проекте отлично налажены, команды проводят ежедневные стендапы и еженедельные планирования спринта, используется Jira.

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 3-4х лет.
• Знание и опыт разработки на Ruby, Ruby on Rails.
• Опыт работы с RSpec и Heroku.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Понимание интеграции и создания хорошо протестированных и задокументированных API.
• Опыт работы с применением Agile методологий.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, готовность осваивать новые инструменты и технологии.
• Уровень английского языка - уверенный Intermediate и выше.

Что предлагают

• Опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
• Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене.
• Свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.
• Работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома.
• Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
• Возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов.
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.
• Возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума.
• Изучение английского языка прямо в офисе или online.
• Медицинское страхование со стоматологией.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов.
• Яркую корпоративную жизнь.