Старший продуктовый аналитик (Возвраты маркетплейса)

Команда занимается разработкой сервисов по возвратам продавцов (личный кабинет продавца, маршрутизация возврата), возвратам покупателей (раздел “Возвраты” в личном кабинете покупателя, политики возврата), сервиса аннуляций заказов (возврат денег), сервиса подменных номеров.

Что интересного?

• Много сложной бизнес-логики, 2 раздела UI, A/B эксперименты, интеграции с большим количеством сервисов и непростой backend.

• У нас высоконагруженные backend и frontend, поэтому аналитику приходится думать, как можно оптимизировать работу сервисов.

• Команда довольно большая — 51 человек, это только разработчики и QA, всего на проекте 5 аналитиков, поэтому есть с кем обмениваться экспертизой.

Что предстоит делать?

• Задачи в основном fullstack с уклоном в СА, примерное соотношение 70% СА и 30% БА.

• Проработка архитектурных решений с тимлидом, в том числе с нуля. У нас аналитик сталкивается с такими вопросами как: Какую логику выделить в новый сервис? Как организовать взаимодействие между сервисами? Как сделать так, чтобы они не легли под нагрузкой?

• Подсвечивать бизнесу сложности разработки на старте проекта и предлагать оптимальные решения с точки зрения скорости разработки и бизнес-ценности.

• Много работы с PostgreSQL, в том числе написание запросов, проектирование БД с нуля, шардирование, придумывать структуру таблиц и т.д.

• Постановка задач на backend и frontend, к последнему особое внимание, так как его нужно очень детально расписывать.

Мы ожидаем:

• Умеете структурировать и понятно доносить информацию.

• Проект с высокими нагрузками (highload) и микросервисной архитектурой, поэтому важен опыт работы с ними.

• Знаете принципы работы реляционных БД.

• Знаете что такое REST, gRPC, Kafka.

• Умеете составлять диаграммы UML, C4.

• Плюсом будет опыт работы в маркетплейсах.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.

• Свободу действий в принятии решений с возможностью напрямую влиять на разрабатываемый продукт.

• Достойный уровень заработной платы.

• Профессиональную команду, которой мы гордимся.

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.