Старший бизнес-партнёр по информационной безопасности

Ozon Банк

— это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Мы ищем старшего бизнес-партнера в направлении ИБ для выстраивания SDLC. Вы будете составлять ИБ-спецификации с учётом требований регуляторов и возможных рисков.

Вам предстоит

• Анализировать бизнес-задачи и технические решения на соответствие требованиям ИБ.
• Формулировать рекомендации по реализации мер ИБ, в том числе технические аспекты.
• Оценивать и моделировать угрозы, анализировать риски кибербезопасности для бизнес-процессов.
• Разрабатывать меры по минимизации рисков и их интеграцию в архитектуру решений.
• Участвовать в экспертизе IT-решений и инфраструктурных изменений с точки зрения ИБ.
• Формулировать требования к архитектуре, инфраструктурным и прикладным компонентам информационных систем.
• Контролировать соответствие внедряемых решений требованиям Центробанка.
• Сопровождать Agile-команды и бизнес-подразделения по вопросам ИБ.
• Управлять ожиданиями и приоритезацией задач ИБ в бизнес-линиях.
• Анализировать и улучшать внутренние процессы и сервисы ИБ.
• Адаптировать подходы к ИБ под специфику бизнес-линий и продуктов.

Мы ожидаем

• Опыт в информационной безопасности от 6 лет.
• Умение анализировать архитектуру приложений, бизнес-процессов и потоков данных с точки зрения ИБ.
• Навыки моделирования угроз и разработки мер по минимизации рисков.
• Понимание регуляторных требований и стандартов ИБ, а также опыт их реализации в проектах.
• Понимание архитектуры IT-решений, микросервисной и облачной инфраструктуры.
• Навыки работы в Agile-командах и взаимодействия с проектными и бизнес-подразделениями.
• Навыки аналитики, а также подготовки проектной документации по требованиям ИБ.
• Умение взаимодействовать с различными командами и уровнями бизнеса.
• Опыт управления ожиданиями и задачами по ИБ внутри проектных команд.
• Опыт работы с application security и инфраструктурой ИБ будет плюсом.

Чем можем похвастаться

Свободная и открытая атмосфера стартапа

• Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.

Гибко к удалёнке

• Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.

ДМС и страховки

• С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.

Помощь и поддержка

• Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.

Внимание к здоровью

• В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом «Понимаю».

Детские бенефиты

• Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.

Разработка без legacy-кода

• Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.

Современная техника

• Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.

Спортивное комьюнити

• Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.

Уютные офисы

• Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.

Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT

• У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.

Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon

• Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.

Перфоманс-ревью

• 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.

Программа скидок

• Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits.

Развитие и рост

• Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.