РСХБ-Интех

PR-менеджер

в РСХБ-Интех

150 000 —‍ 250 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва (м. Тёплый стан)
Офис или гибрид
Специализация
Marketing
Уровень
Middle

Развитие направлений внутренних и внешних коммуникаций в сфере ИИ (организация мероприятий, создание контента и взаимодействие с профильными сообществами для укрепления имиджа Банка как эксперта в области искусственного интеллекта).

Обязанности

  • Развитие внутреннего AI-клуба: организация сбора идей, проведение встреч.
  • Запуск и проведение конкурсов/премий для сотрудников для стимулирования генерации идей.
  • Подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий: митапы, вебинары и т.д.
  • Создание контента для внутренних цифровых каналов коммуникации.
  • Взаимодействие с профессиональными сообществами и ассоциациями в сфере ИИ.
  • Подготовка материалов и публикация статей/экспертных мнений в СМИ для укрепления имиджа Банка как эксперта в области ИИ.
  • Организация участия подразделения во внешних конкурсах и номинациях для получения отраслевого признания.

Требования

  • Опыт в коммуникациях и создании контента: подтвержденный опыт работы в маркетинге/PR (желательно в IT или банковской сфере), включая подготовку статей в СМИ, постов для внутренних каналов и сценариев для мероприятий. Грамотная устная и письменная речь.
  • Организаторские способности и событийный опыт: успешный опыт планирования и проведения мероприятий разных форматов — от внутрикорпоративных митапов и вебинаров до внешних конкурсов и премий.
  • Понимание тематики ИИ: базовое знание технологий (машинное обучение, нейросети промпт-инжиниринг), интерес к трендам, способность уверенно общаться с экспертами и доносить сложные идеи до широкой аудитории.
  • Проактивность и креативность: умение самостоятельно генерировать идеи для контента и мероприятий, предлагать нестандартные форматы для вовлечения сотрудников и продвижения ИИ-повестки.
  • Коммуникабельность и навыки публичных выступлений: опыт взаимодействия с разными аудиториями (топ-менеджмент, технические специалисты, партнеры), уверенное владение навыками спикера или модератора (опыт выступлений будет преимуществом).
  • Ориентация на результат: понимание, что деятельность направлена на реальное вовлечение аудитории, укрепление имиджа Банка как эксперта в области ИИ и получение отраслевого признания.

Мы предлагаем

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
  • Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
  • Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.).
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Светлана КочноваIT-рекрутер
РСХБ-Интех

О компании РСХБ-Интех

Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+

РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка. Мы занимаемся цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.

Мы поддерживаем гибкий формат работы — работаем как удалённо, так и в офисах по всей стране. Наши сотрудники живут в Москве, Уфе, Пензе, Краснодаре, Волгограде, Владимире, Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах — их список постоянно пополняется.

Наши проекты:

  • Экосистема «Своё». Цифровое пространство, объединяющее все необходимые инструменты и сервисы для развития сельского хозяйства в России. Сайт экосистемы стал победителем премии MobileWebAward Competition 2020 в номинации «Лучший мобильный сайт для В2В».

  • Онлайн-платформа для покупки инвестиционных монет и слитков из драгоценных металлов.

  • «РСХБ-БРОКЕР» — приложение для инвестиций и торговли ценными бумагами на бирже.

  • «Виртуальный помощник» — чат-бот в соцсетях и мессенджерах, который помогает пользователям выбрать и оформить большинство банковских продуктов Россельхозбанка.

  • «Цифровой офис онлайн» — мобильное приложение для сотрудников Банка.

  • «Единое фронтальное решение» — платформа, которая обеспечивает единый интерфейс для обслуживания клиентов, позволяет упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания.

  • «Кредитный конвейер» — автоматизация бизнес-процессов предкредитной обработки заявок в сфере розничного кредитования: от приёма заявки до выдачи кредита.