Обычно собеседования в Яндексе — это как минимум 6 этапов. g-mate сокращает дистанцию для backend-разработчиков: у вас есть шанс получить оффер в Яндекс за два дня.
В целом всё и правда просто: отборочный тур в онлайне, 2 секции с кодом на интервью — и оффер. Но будет ли это легко, зависит от ваших скиллов 🙂
Базовые требования — это опыт от 2-х лет и хорошее знание С++, Java, Python, C#, Go или Kotlin.
Чтобы проверить уровень, вам предложат решить несколько задач и написать рабочий код в онлайн-редакторе.
Оффер не один: Яндекс готов пригласить всех подходящих. Так что шансы точно есть, дальше дело за скиллами.
В одну из команд Поиска, Маркета, Яндекс Go или Дзена — рекрутер Яндекса поможет выбрать то, что интереснее.
В любой момент до 30 мая (23:59 мск) нужно пройти отборочный тур.
5 июня — два интервью с задачами, каждое по 60 минут. Вас ждут задачи по аналитике, матстату, алгоритмам: в итоге нужно написать работающий код в онлайн-редакторе.
6 июня — финал с командой и потенциальным руководителем: возможно, здесь будет ещё одна задача. В этот же день, до 20:00 мск, победители получат оффер.
Зарегистрируйтесь — пришлём все полезные ссылки (на онлайн-тренажёры в том числе).
Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаём сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
