Администратор политик и правил системы антифрода

Чем предстоит заниматься:

1. Поддержка и контроль Системы Антифрод в роли администратора политик и правил:

• Настройка алгоритмов противодействия мошенничеству в Системе Карточного Антифрода.
• Анализ существующих мошеннических схем.
• Формирование и проверка гипотез по схемам мошеннических атак.
• Создание новых антифрод-правил по результатам оценки рисков.
• Анализ эффективности процедур противодействия мошеннической активности и степени влияния на клиентский путь.
• Настройка и формирование регулярной отчётности, подготовка статистических данных.
• Взаимодействие со смежными подразделениями Банка по вопросам антифрода.

2. Развитие комплекса Системы Карточный Антифрод:

• Формирование требований доработок / бизнес-инициатив.
• Участие в тестировании и настройке аналитических компонентов систем Карточного антифрода, координация деятельности подрядчика и смежных подразделений.

3. Обеспечение непрерывности работы системы Антифрод:

• Пользовательское тестирование доработок.
• Участие в установке обновлений.
• Контроль бизнес-функциональности установленных обновлений системы.
• Регистрация и локализация дефектов, включая анализ логов на предмет выявления ошибок, выработка предложений по оперативному устранению обнаруженных проблем.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы по направлению администрирования систем фрод-мониторинга, систем в области противодействия мошенничеству, разработки и работы с данными от 2 лет.
• Знание сценариев мошеннических схем, уязвимостей и методов противодействия.
• Опыт работы с системами антифрода и опыт в настройке логики их работы.
• Опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и/или ПОД/ФТ.
• Знание стандартов и технологий проведения транзакций в ДБО (ФЛ/ЮЛ), платежным картам.

Будет плюсом:

• Является преимуществом знание платформы SmartVista.
• Опыт работы в банке.
• Знания в области противодействия мошенничеству, ПОД.ФТ.
• Опыт автоматизации функционального, интеграционного тестирования.
• Опыт работы c Eclipse IDE, SOAP UI, Postman, Postgre, SQL, SVFM.
• Опыт участия в крупных проектах.

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология.
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск и др.).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).