Руководитель группы разработки (Развитие опенсорс-технологий DevTools)

Наша команда — ключевое звено между внутренней разработкой Яндекса и миром опенсорса. Мы создаём и поддерживаем экосистему сборки для монорепозитория, обеспечивая беспрепятственный импорт и экспорт опенсорс-продуктов. Импорт свежих версий библиотек — это постоянный вызов. Мы создаём инструменты, которые адаптируют любую внешнюю сборку под нашу внутреннюю систему. Интеграция таких обновлений затрагивает тысячи проектов и требует особого внимания. Наши решения позволяют тысячам разработчиков Яндекса легко использовать актуальные версии опенсорс-продуктов.

Кроме того, мы развиваем открытое программное обеспечение в стране: Яндекс — ведущая компания по вкладу в опенсорс в России. Наши инструменты обеспечивают синхронизацию десятков внутренних и внешних репозиториев, включая ключевые проекты:

• YTsaurus.
• YDB.
• Perforator.

Мы ищем тимлида, который будет вместе с командой отвечать за качество и развитие наших систем.

Какие задачи вас ждут

• Опенсорс-менеджмент в компании.

В этой роли вы будете отвечать за продуктовое развитие сервисов синхронизации кода между внутренним и внешним репозиториями и управлять процессом участия разработчиков Яндекса в разработке опенсорс-решений.

• Обеспечение развития новых решений.

В команде собрались сильные инженеры, вместе с которыми нужно развивать наши инструменты, для того чтобы всё больше работы в импорте и экспорте кода происходило автоматически.

• Настройка и поддержание процессов в команде.

Члены нашей команды — из разных городов, поэтому вам потребуется умение настраивать работу в распределённой команде из четырёх человек.

• Взаимодействие со смежниками в проектах.

У нас большое число внутренних заказчиков, для которых важны прозрачность и сроки. С некоторыми мы работаем над проектами в коллаборации. Поэтому нам нужен тимлид, который умело ранжирует бэклог изменений и помогает команде с планированием.

Мы ждем, что вы

• Управляли проектами и командой не меньше двух лет.
• Взаимодействовали с командами разработки и выстраивали внутренние процессы.
• Имеете опыт разработки на любом стеке.

Будет плюсом, если вы

• Имеете hands-on-опыт решения проблем при интеграции опенсорс-продуктов.
• Использовали AI для автоматизации рабочих задач (в положительную сторону).
• Делали проекты с большим количеством заказчиков и смежников.
• Имеете опыт в компилируемых ЯП.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.