Архитектор / Техлид

Крупная продуктовая ИТ-команда развивает широкий набор цифровых сервисов: пользовательские приложения, B2B-решения, инвестиционные и голосовые сервисы. Это масштабные высоконагруженные платформы с требованиями к отказоустойчивости, безопасности и асинхронной обработке данных, которыми пользуются десятки миллионов клиентов.

Ищем сильного технического лидера, который хочет влиять на архитектурные решения и технологическое развитие продуктов, оставаясь в инженерной роли, а не уходя в административное управление. Позиция ориентирована на системное техническое влияние, а не на People Management.

Роль предполагает работу на уровне нескольких доменов и команд: от проработки требований до архитектурного дизайна и вывода решений в продакшен.

В компании развиваются два параллельных направления роста:

• Архитектор — фокус на сложных инженерных задачах, архитектуре, системном дизайне и технологических стандартах.
• Инженерный менеджер — фокус на процессах, развитии команд, управлении поставкой и взаимодействии со стейкхолдерами.

Задачи

• Вести ключевые технические инициативы и контролировать их реализацию.
• Формировать и уточнять требования к архитектуре и техническому развитию нескольких продуктов.
• Проектировать архитектуру решений и готовить дизайн-документы.
• Защищать архитектурные решения перед техническими и продуктовыми стейкхолдерами.
• Улучшать инженерные практики и процессы разработки.
• Развивать общие платформенные инструменты и технические решения.
• Участвовать в ревью архитектуры и дизайна крупных проектов.
• Синхронизировать технические подходы между командами.

Требования

• Коммерческий опыт разработки от 5 лет.
• Опыт в роли архитектора или техлида от 2 лет.
• Уверенное владение одним из стеков: Java/Python/Go.
• Готовность писать код и участвовать в реализации решений.
• Практический опыт проектирования распределённых и высоконагруженных систем.
• Опыт вовлечения команд в архитектурное проектирование и технические обсуждения.
• Понимание вопросов надежности, масштабирования и отказоустойчивости.

Будет плюсом

• Практический опыт интеграции ML-компонентов в продуктовые системы.

Условия

• Удалёнка / гибрид / офис — без жёсткой привязки.
• Расширенная ДМС со стоматологией и чекапами.
• Дополнительные дни отпуска сверх базовых.
• Компенсации спорта и wellbeing-программ.
• Бюджеты на обучение и конференции.
• Менторство и прозрачный технический карьерный трек.
• Сильное инженерное сообщество и обмен экспертизой.
• Конкурентная компенсация — обсуждается предметно.