Senior Kotlin Developer
в Лемана Тех
350 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Лемана Тех ищет Kotlin-разработчика уровня Senior для разработки HR-платформы.
Основные задачи
- Реализация поставленных задач по разработке в областях бэкенд и BFF.
- Участие в улучшении процессов разработки в команде и совершенствовании механизмов поставки инкремента кода через инструменты CI/CD.
- Проведение ревью других участников бэкенд-команды.
- Участие в принятии технических решений в области архитектуры приложений.
- Участие в планировании и оценке стоимости бэкенд-задач.
- Участие и помощь в подготовке требований для BFF-контрактов для фронтенд и работа над прототипированием контрактов с помощью low-code-инструментов, если требуется.
- Написание unit-тестов.
- Участие в поддержке пользователей в рамках L3 при решении инцидентов в области бэкенд и восстановлении сервисов в случае аварии (YOU BUILD — YOU RUN).
- Работа с техническим долгом в области бэкенда.
Что мы ожидаем от кандидата
- Язык и фреймворки: Kotlin (корутины, suspend-функции, работа с асинхронностью), Spring Boot (основной стек) или Ktor (если проект на нём), знание Jackson/Kotlinx Serialization (для JSON), Java (желательно, так как legacy-код может быть на нём).
- REST API: Опыт проектирования RESTful API (Swagger/OpenAPI, REST conventions), понимание HTTP/HTTPS, кодов ответов, HATEOAS (опционально), работа с DTO, валидация (Jakarta Validation, аннотации @Valid).
- Базы данных и кэширование: PostgreSQL (основная СУБД, сложные запросы, индексы), MongoDB (NoSQL), JPA/Hibernate или Exposed (если Ktor) + понимание N+1 проблемы, Redis (кеширование, @Cacheable в Spring).
- Тестирование: Unit/Integration-тесты (JUnit 5, Kotest, MockK), Testcontainers (для интеграционных тестов с БД).
- Инфраструктура: Docker (сборка образов), CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions).
Мы предлагаем
- Работу в компании с развитой инженерной культурой.
- Гибкую систему премирования.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
- Гибридный или удаленный формат работы.
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
О компании Лемана Тех
Лемана Тех — ИТ-компания, которая строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО*. Мы создаем ИТ-инфраструктуру, которая улучшает клиентский опыт и делает его бесшовным.
Лемана Тех переосмысливает DIY-ритейл, поэтому в компании можно с нуля создавать прорывные digital-решения, примерять разные роли, использовать современные технологии и запускать новые продукты.
Мы меняем, изменяясь!
Лемана Тех — это одно из мест для трансформации твоего опыта. Здесь в постоянной динамике находятся и люди, и знания, и продукты, и технологии. Отличная среда для того, чтобы расширить границы своей экспертизы.
Сейчас в более 140 продуктовых командах компании работает более 1200 ИТ-специалистов.
* Лема́на ПРО — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров и услуг для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. В настоящее время сеть насчитывает более 100 магазинов, 11 дарксторов, 6 распределительных центров.