Руководитель разработки (Java)

Продуктовая команда "Калькулятор доставки" ищет Руководителя разработки, который возглавит инженерную команду и поможет обеспечить техническое развитие продукта, согласно стратегическим планам домена.

Чем предстоит заниматься

• Лидировать процесс разработки продуктовой команды.
• Выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами.
• Заниматься менеджерскими и инженерными задачами в качестве «играющего тренера».
• Решать технические и творческие задачи в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений.
• Заботиться об эффективности своей команды, оптимизируя и улучшая процессы, и внедряя лучшие инженерные практики.
• Нести ответственность за качество своих продуктов, улучшать их нефункциональные метрики.
• Осуществлять полноценный People Management своей команды, включая оценку эффективности и проведение Performance Review.
• Стимулировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении.
• Активно участвовать в формировании бизнес-целей.
• Работать над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов.

Что мы ожидаем

• Более 3 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки.
• Более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса — от проектирования до поставки решения.
• Умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку.
• Знания гибких методологий и опыт работы в Agile-среде.
• Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды.
• Умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса.

Работа у нас — это

• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
• Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).
• Место работы: Москва, Проспект Лихачева, 15, Центральный офис, м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ.