Product Analytics Team Lead (New Products)

Ищем Product Analytics Team Lead на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой.

О Fundraise Up

Мы делаем глобальную фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческих фондов. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят *десятки миллионов долларов* через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Продукт

Мы создаём большую и сложную экосистему продуктов, предназначенную для некоммерческих организаций, доноров и партнёров по всему миру. Платформа включает в себя современный интерфейс и настраиваемые виджеты (каждый из которых представляет собой отдельное SPA-приложение), порталы для доноров, организаций и партнёров, админка, а также несколько приложений.

Команда

Продуктовая команда состоит из 160+ специалистов, более 100 инженеров. Они находятся в Испании, Польше, Португалии, Грузии, Армении, Сербии, Турции и на Кипре. Многие из наших разработчиков имеют опыт работы от 5 до 10 и более лет.

Мы верим, что за каждым успешным продуктом стоит команда, в которой важен голос каждого. Ценим продуманное сотрудничество, надежные инженерные практики и продуктовый подход. Мы создаем пространство, в котором качественный результат невозможен без культуры наставничества и уважения к коллегам.

Кого ищем

Мы ищем тимлида в команду продуктовой аналитики направления New Products.

Направление New Products — это наш «внутренний инкубатор», который отвечает за будущее выручки компании. Мы не просто улучшаем старое — мы запускаем новые бизнес-вертикали с нуля. На текущий момент у нас три ключевых фокуса:

P2P (Peer-to-Peer): Создаем инструменты для массовых забегов и эвентов (рынок с потенциалом $8M+ ARR).

Tap-to-Pay & Kiosks: Офлайн-пожертвования через смартфоны и терминалы.

Major Donors: Использование AI для поиска и работы с крупными донорами.

Сейчас в команде 1 человек, который уже начал работать над продуктом P2P.

Пара важных вещей

• Мы нанимаем специалистов для удаленной работы из следующих стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения.
• Мы работаем удаленно, но с 9 до 18 часов по CET. В это время мы интенсивно созваниваемся и много обсуждаем.
• Итоговая сумма компенсации будет зависеть от вашего опыта, результатов интервью, а так же вашей страны проживания.

Формальный список того, что нужно делать

• Стать правой рукой лидов направлений (PMs): Помогать формулировать критерии для пилотов и определять, взлетел ли новый продукт.
• Проектировать аналитику с нуля: Для новых продуктов нужно с первого дня выстраивать систему сбора данных и мониторинга надежности.
• Оценивать эффективность запуска новых продуктов.
• Управлять командой: Развивать ребят, проводить 1-on-1, выстраивать процессы в быстрорастущем отделе. А также планировать роадмап, контролировать выполнение задач и сроки.

Профессиональные требования

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 5 лет.
• Опыт управления командой от 2 лет.
• Знания в области математической статистики и теории вероятностей.
• Знание Python (NumPy, pandas, matplotlib, seaborn, scikit-learn).
• Продвинутый SQL.
• Опыт работы с BI (Tableau, Power BI, Metabase).

Почему стоит работать с нами

• Сильная команда и ответственность: Мы создаем качественный продукт и отвечаем за результат своей работы.
• Понимание целей и обратная связь: У нас есть четкое видение развития продукта и отзывы крупнейших мировых лидеров некоммерческих организаций.
• Прозрачность: Мы открыто обсуждаем наши темпы роста, источники доходов и планы на будущее.
• Работа на перспективу: Мы верим в долгие отношения и выдаем сток-опции компании.

Бенефиты

• Полностью комплектуем рабочее место: ноутбук, дополнительный монитор, стол, кресло и т.д.
• 50% компенсации за занятия английским языком, спорт (зал, бассейн, йога и др.).
• 100% компенсация за профессиональное обучение.
• Оплачиваем коворкинг, если не нравится работать из дома.
• Подписка на телемедицину с русскоговорящими врачами.
• Психотерапия: 30 оплаченных сессий для сотрудника и 5 для пары в год.
• Акции компании: option stocks с vesting 4 года, cliff 1 год.
• Раз в год мы собираем всю компанию офлайн, чтобы познакомиться лично, обменяться идеями и просто хорошо провести время вместе.

Дополнительные инструкции

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.