Бизнес-технолог внутрикорпоративных систем

В связи с активным расширением команды мы в поисках технолога на проект по развитию внутрикорпоративных процессов и систем (корпоративный портал, электронная очередь, системы обеспечения работы сотрудников).

Задачи

• Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
• Разработка бизнес-требований по автоматизации внутрикорпоративных бизнес-процессов (с применением систем управления корпоративным контентом — в частности, реализация хранилищ данных и документов), автоматизированных решений по обработке документов и последующему сохранению в структурированных архивах (в рамках процессов банка, связанных с обслуживанием клиентов — физических и юридических лиц, а также в рамках внутрибанковских процессов).
• Моделирование бизнес-процессов (в текущем состоянии и в целевом состоянии).
• Проектирование пользовательских интерфейсов.
• Взаимодействие с системными аналитиками.
• Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний.
• Подготовка пользовательской документации.
• Консультирование ключевых пользователей (заказчиков).
• Работа с обращениями пользователей.

Наши ожидания от кандидата

• Знание и понимание корпоративных процессов Банка.
• Знание и понимание продуктов Банка.
• Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих условия ведения банковской деятельности.
• Навыки автоматизации процессов управления банковской деятельностью.
• Внедрение систем, применяемых для автоматизации процессов банковской деятельности.

Будет плюсом

• Опыт работы в коллекторских агентствах, банках, МФО от 3 лет.
• Навыки формализации требований в формате документов: бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий и др.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение структурно мыслить и структурированно излагать мысли в письменном виде.
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Приветствуется наличие опыта в документировании и подготовке структурно упорядоченных документов (ТЗ, ФТ, архитектурные схемы, постановка задач инженерам-разработчикам).

Что мы предлагаем

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).