Менеджер продукта (Мотивация)

Привет! На связи Купер.тех!

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 600+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Команда занимается мотивацией курьеров и сборщиков — это продукт, который помогает мотивировать наших исполнителей работать больше и лучше. Он включает материальную часть — тарифы, бонусы, штрафы и акции, и долгосрочную программу лояльности. За полезные действия (выполненные заказы, переработки и т.п.) курьеры и сборщики зарабатывают виртуальные баллы, которые дают им привилегии: ранний доступ к слотам, приоритет в заказах и повышенные тарифы.

Над продуктом работают аналитики, ML-специалисты и проджекты, чтобы сделать мотивацию максимально эффективной и справедливой.

Вам предстоит заниматься

• Разработкой продуктовой стратегии: постановкой целей, формированием роадмапа.
• Аналитикой и исследованием рынка: анализ потребностей пользователей, конкурентный анализ.
• Управлением жизненного цикла продукта: от идеи до поддержки и развития.

Ждём, что ты

• Умеешь управлять жизненным циклом продукта (стратегия, роадмапы, дискавери и деливери).
• Умеешь проводить анализ данных.
• Знаешь SQL (умеешь писать базовые запросы).
• Знаешь, как работать с командой разработки — бэкенд и мобильная команды.
• Умеешь и любишь проводить интервью с пользователями.

Что интересного у нас есть

• ДМС.
• Предоставляем множество корпоративных бонусных программ.
• Работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome.
• Выдаем технику для работы на твой выбор.
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры.
• Проводим внутренние митапы.
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.