Звук

Product Owner (Collection)

в Звук

от 300 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва (м. Кутузовская)
Офис или гибрид
Специализация
Product Management
Уровень
Middle
Требуемый опыт
3+ лет

О нас

Привет! Мы — команда "Коллекции в Звуке", и мы ищем Product Owner, который поможет сделать пользовательскую коллекцию и оффлайн-режим одной из главных причин любить наш сервис и оставаться с нами надолго.
Звук — музыкальный сервис, где люди слушают любимую музыку, открывают новое, а также погружаются в подкасты и аудиокниги. Ты будешь отвечать за сценарии коллекционирования и оффлайн-режим в мобильном приложении — чтобы вся эта ценность оставалась с пользователем даже без интернета.
Наша цель — чтобы у пользователя всегда была «своя Звуковая вселенная»: понятная, удобная, доступная в один тап и работающая в поезде, самолёте, метро и за городом.

Почему это важно

Коллекция — это ядро персонального опыта в музыкальном сервисе. То, насколько легко и приятно пользователю собирать, упорядочивать и возвращаться к своему контенту, напрямую влияет на глубину использования, Retention и привыкание к продукту.
Оффлайн — одна из ключевых ценностей легального стриминга. Для многих пользователей именно возможность «забрать музыку с собой» является решающим фактором выбора сервиса. Если оффлайн работает быстро, предсказуемо и понятно — вероятность, что пользователь останется с нами, кратно растет.
Мы смотрим на коллекцию не как на набор экранов, а как на сегмент пользователей — Коллекционеров — и на близкие к ним сегменты, для которых коллекция может стать ключевым драйвером ценности Звука.

Чем нужно будет заниматься

Мы ищем Product Owner, который выстроит стратегию развития коллекции и оффлайн-режима: от базовой надежности и UX до продвинутых сценариев, тестируя гипотезы, системно работая с метриками и тесно взаимодействуя с дизайнерами, аналитиками и разработкой.

  • Формировать и приоритизировать бэклог в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
  • Исследовать новых и реактивированных пользователей, их пристрастия, привычки, "работы", пути в сервисе для получения новых точек роста.
  • Следить за метриками и улучшать их, проводить эксперименты и анализировать их совместно с продуктовыми аналитиками.
  • Запускать и валидировать гипотезы по активации новых пользователей и улучшению Retention первой недели.
  • Делать большие и маленькие таблицы в экселе с цифрами, буквами и всем остальным.
  • Писать бизнес-требования для команды, челенджить макеты дизайнеров, ставить задачи аналитикам и маркетологам.
  • Рассказывать команде, что вы делаете, зачем вы это делаете, что делать с этим команде и почему команда должна делать это, а не что-то другое.
  • Взаимодействовать со смежными направлениями для реализации общих проектов.

Откликайся на вакансию, если:

  • У тебя более 3-х лет опыта управления продуктом (желательно в b2c-диджитале: медиа, стриминг, маркетплейсы, финтех, lifestyle и т.п.).
  • У тебя есть опыт работы со сценариями вовлечения и удержания, понимаешь, как устроены привычки пользователей и как на них влияет продукт.
  • Понимаешь, как устроены «личные пространства» в продуктах (коллекции, избранное, плейлисты, сохранённые элементы) и можешь привести примеры удачных/неудачных решений.
  • Понимаешь, почему оффлайн-режим — не просто «скачать треки», а отдельный критичный сценарий со своими рисками, UX-особенностями и ограничениями платформ.
  • Принимаешь решения на основе количественных и качественных данных, умеешь видеть за цифрами реальные пользовательские сценарии и выявлять причинно-следственные связи.
  • Умеешь готовить план на несколько шагов вперёд и при неожиданных результатах экспериментов быстро перестраиваешься, не теряя фокус на цели.
  • Умеешь самостоятельно доводить продуктовые изменения от идеи до продакшена, умеешь принимать решения и брать ответственность за результат.
  • Знаешь, как устроен процесс разработки, умеешь общаться с командой на одном языке: уточнять требования, разбирать корнер-кейсы, искать компромиссы.
  • Хорошо знаешь диджитал-продукты из разных сфер, обладаешь насмотренностью, интересуешься решениями конкурентов (и не только) и любишь разбирать чужие интерфейсы и метрики.

Делаем все, чтобы работа была в кайф

Становимся лучшими версиями себя

  • Отправляем на конференции и профессионально коучим спикеров.
  • Организовываем обучение под ключ.
  • Растим своих менторов.
  • Развиваем внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков.

Создаем только комфортные вайбы

  • Работаем в стильных офисах у м. Кутузовская.
  • Поддерживаем гибкий формат работы и начала рабочего дня.
  • Обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
  • Каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации.
  • Вручаем подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч.
  • Устраиваем свои мощные тусовки и дарим проходки на концерты артистов.

Знаем, как оставаться в ресурсе и в потоке

  • Оформляем фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
  • 100% компенсируем больничный до 15 календарных дней в год.
  • Оплачиваем сессии с психологами «Ясно».
  • Треним в офисном спортзале.
  • Компенсируем затраты на спорт.
Дарья СелезневаIT Recruiter
Звук

О компании Звук

Сфера
Продуктовая компания
Размер
501 - 1000

Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. Звук вдохновляет слушателей и помогает реализовать идеи артистам и бизнесу. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров, правообладателей, подкастеров и других участников музыкального бизнеса.