Продуктовый аналитик

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.

Сейчас мы в поисках продуктового аналитика, основная цель которого будет совместно с бизнес-командой решать задачи увеличения оборота (то есть продаж) продукта.

Про нашу команду

Аналитика в «Фоксфорде» — это 25 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты — Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion)

Ключевые задачи

• Совместно с продуктовой командой растить метрики конверсий в регистрацию и покупку.
• Проводить исследования пользовательского пути на главных страницах сайта (регистрация/каталог/корзина).
• Реализовывать множество нетривиальных А/Б-тестов — дизайн, сопровождение, подготовка рекомендация по результату.
• Развивать отчетность по продуктовым метрикам.
• Принимать участие в развитии хранилища данных вместе с DWH-командой.

Что мы ищем в кандидате

• Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет.
• Уверенное владение SQL (ClickHouse в приоритете).
• Продвинутые навыки применения А/Б-тестов.
• Знание Python и библиотек для анализа данных.
• Опыт работы с любым BI-инструментом.
• Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли.
• Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

Почему у нас классно

• Работа в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше.
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
• Удалённая работа в графике 5/2, город и страна не важны.
• Работа по Agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка.
• Гибкое начало дня: для нас главное — результат.
• Выдаем Macbook для работы.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлем витаминный бокс).
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
• Мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером (30 минут) -> интервью с руководителем отдела аналитики (60 минут) -> финальное интервью с CDO (60 минут) -> оффер.

Будем рады знакомству.