DevOps Engineer / SRE

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 12 млн пользователей на платформе и уже 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня Middle и Senior. Мы используем:

• Kubernetes, Helm.
• Flux CD, Ansible, Terraform.
• GitHub Actions.
• Prometheus, Mimir, Loki, Grafana.
• Consul.
• PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse.
• Selectel (Cloud, Bare Metal).
• Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust.
• Клиентская часть на React, Effector.

Сейчас мы ищем DevOps-инженера.

Ключевые задачи

• Развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes — от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций.
• Настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible — чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми.
• Работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода — строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы.
• Обеспечивать наблюдаемость систем — настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи.
• Взаимодействовать с другими членами команды разработки — помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.

Что мы ищем в кандидате

• Большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы.
• Большой опыт работы с Linux (Ubuntu).
• Понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п.
• Активное использование в работе GitOps и IaC-практик.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible).
• Опыт работы с сервисами с высоким уровнем доступности.

Будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

Почему у нас классно

• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью.
• Выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва).
• У нас гибкое начало дня: главное — результат, при этом важно быть на командных синках и чтить дедлайны.
• Выдаём Macbook Pro для работы.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного. А если приболеешь — пришлем витаминный бокс.
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Мы аккредитованная IT-компания и поможем получить отсрочку и другие льготы.

Процесс найма

• Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (30 минут) —> интервью с СТО (60 минут) —> техническое интервью (60 минут) —> оффер.

Ждём тебя!