Старший менеджер по компенсациям и HR-аналитике

Слышишь звук? Это мы!

Создаем аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей. Только представь: утренние медитации на колонке, любимые треки в машине по дороге в офис, плейлист на вебе для концентрации, пока делаешь слайды, а вечером — новый выпуск подкаста на прогулке с собакой прямо в телефоне. И все это — со Звуком!

А музыка и есть наша ежедневная работа.

Звук — это команда из 750+ экспертов, работающих друг с другом в такт. То, что мы сделали вчера, сегодня уже в продакшене, а завтра этим будут пользоваться миллионы. И мы всегда в поисках коллег для записи нового IT-хита.

Команда C&B делает так, чтобы все цифры про людей в Звуке — от ФОТ до аналитики — звучали точно, прозрачно и осмысленно.

Миссия роли

Ты поможешь HR-команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных обзоров зарплат. Благодаря твоей аналитике мы сможем принимать быстрые и обоснованные решения, строить систему аналитики в HR и развивать процессы.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в бюджетном процессе — готовить данные для расчета бюджета, заполнять бюджетные шаблоны.
• Работой с обзорами заработных плат и HR-метрик: сбором, подготовкой данных и заполнением обзоров, подготовкой аналитики по заработным платам и метрикам на основе обзоров.
• Подготовкой ежемесячной отчетности по ФОТ и HR-метрикам, автоматизацией отчетности.
• Участвовать в проектах автоматизации 1С.
• Быстро реагировать на ad-hoc-запросы — от неожиданных расчетов до оперативных аналитических задач.

Что важно для этой роли

Мы ищем внимательного и быстрого специалиста, который умеет работать с большими объемами данных и не упускает деталей. Важно уметь считать, анализировать и работать в высоком темпе. Задачи часто меняются, и это часть нашего ритма.

Эта роль для тебя, если у тебя есть

• Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 3 лет.
• Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат.
• Продвинутое владение Excel — сложные формулы, макросы будут преимуществом.
• Опыт создания дашбордов.
• Знание 1С:ЗУП на уровне пользователя, как плюс опыт автоматизации и постановки ТЗ в разработку.
• Любовь к цифрам и аналитике, умение находить закономерности там, где другие видят просто таблицы.

Делаем все, чтобы работа была в кайф

Становимся лучшими версиями себя

• Отправляем на конференции и профессионально коучим спикеров.
• Организовываем обучение под ключ.
• Растим своих менторов.
• Развиваем внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба.

Создаем только комфортные вайбы

• Компенсируем коворкинги и всегда ждем в стильных московских офисах.
• Поддерживаем гибкий формат работы и начала рабочего дня.
• Предоставляем возможность полной удаленки.
• Обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной IT‑компании.
• Каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации.
• Вручаем подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч.
• Устраиваем мощные тусовки и дарим проходки на концерты артистов.

Знаем, как оставаться в ресурсе и в потоке

• Оформляем фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев.
• 100% компенсируем больничный до 15 календарных дней в год.
• Оплачиваем сессии с психологами «Ясно». Компенсируем личные затраты на спорт и устраиваем онлайн-тренировки с нашими личными тренерами.