Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.
Сейчас мы ищем руководителя команды ML (распознание документов и тарификации). Перед командой будут стоять две амбициозные задачи.
Ежедневно десятки тысяч контрагентов (продавцы, сотрудники, покупатели) предоставляют различные пакеты документов. Наша задача — автоматизировать их распознавание, проверить достоверность и принадлежность. Объем: сотни типов документов на разных языках.
Тарификации — в Озоне сотни тысяч человек выполняющих работу, основанную на сдельной оплате труда. Это сотрудники складов, сортировочных центоров, курьеры, водители магистральных перевозок. Практически все из них сами управляют графиком своей работы. Нашей задачей является определения оптимальных тарифов за их работу с учетом множества факторов. Очередей исполнителей, дня недели, исторических данных и многое другое. Нам предстоит в реальном времени устанавливать тарифы оптимальные как с точки зрения работника так и с точки зрения затрат компании.
Наш стек
- Языки: Go (основные сервисы), Python (ML-часть).
- Базы: ScyllaDB, Redis.
- ML-рантайм: NVIDIA Triton, ONNX, OpenVINO.
- Инфраструктура: Kubernetes, Airflow.
Вы будете
- Руководить командой: ставить цели, проводить код-ревью, масштабировать процессы.
- Заниматься не только обучением моделей, но и внедрением их в production, построением workflow обработки данных.
- Интегрировать решения с ML-платформой и инфраструктурой Ozon.
Нам важно
- Опыт управления командой разработки или ML-инженеров.
- Хорошее понимание классического ML и современных нейросетевых подходов в одном из доменов(CV, NLP, рекомендации).
- Опыт обучения и внедрения моделей в production.
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
Будет плюсом
- Опыт работы с Computer Vision или динамическим ценообразованием.
Мы предлагаем
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Прекрасную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Работа в Ozon Tech — это
- Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
- Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
- Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
- Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
А ещё
- Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
- Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.
