Наша команда занимается реализацией уникальных и разных по своему содержанию ИТ-проектов, связанных с международным развитием Ozon. Например, мы отвечаем за продвижение Ozon в других странах (центральная Азия, Китай, Турция) и его локализацию, а параллельно разрабатываем собственный таможенный брокер и систему международных возвратов в ПВЗ.
Помимо координационной работы и контроля сроков, проводим системный анализ, создаем архитектуру решений и проводим тестирование. Мы предлагаем интенсивную, но интересную работу, требующую внимания к деталям, хорошо развитое аналитическое мышление и широкий кругозор.
Что предстоит делать
- Валидировать бизнес-требования.
- В соответствии с бизнес-требованиями ставить задачи командам разработки.
- Проводить верхнеуровневый системный анализ: от самостоятельного проведения до совместной работы с аналитиком.
- Совместно с руководителями разработки проектировать целевую архитектуру.
- Ставить задачи и контролировать сроки и результаты выполнения задач по проекту.
- Координировать e2e-тестирование и раскатку от IT.
- Вести несколько проектов одновременно.
Мы ожидаем
- Опыт ведения проектов в IT e-commerce от 7 лет.
- Участие в проектах полного цикла (end-to-end delivery): от разработки до внедрения и передачи бизнес-ценности.
- Опыт работы в роли руководителя проекта, несущего единоличную ответственность за конечный результат и ведущего проект от инициации до закрытия.
- Опыт работы с проектами в сфере учёта и ERP-систем.
- Опыт отрисовки читаемых и понятных схем (sequence диаграммы, BPMN, и др.).
- Опыт работы с API.
- Опыт работы с интеграциями.
Будет плюсом
- Опыт работы с WMS системами или логистикой.
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов.
- Опыт работы системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком.
Мы предлагаем
- Удалёнку из любой точки, гибрид или офис — на выбор.
- Свободу действий в принятии решений. Мы проводим ретроспективы: если есть идея по улучшению продукта или процессов в команде, она обязательно будет услышана.
- Достойный уровень заработной платы.
- Возможность расти и развиваться вместе с нашим бизнесом.
Работа в Ozon Tech — это
- Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
- Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
- Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
- Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
