Старший продуктовый аналитик (Селлерские коммуникации)

Мы разрабатываем платформу, через которую каждый день покупателям и селлерам Озона отправляются сотни миллионов писем, пушей и других коммуникаций.

Наша команда отвечает за транспорт данных для коммуникаций с селлерами, а также обеспечивает работу одной из ключевых подсистем платформы: мы делаем обогащение данными и рендеринг всех динамических шаблонов.

Вы будете

• Анализировать бизнес-потребности.
• Предлагать идеи для решения задач и реализации требований, согласовывать их с заказчиками и командой.
• Формировать гипотезы для улучшения пользовательского опыта и увеличения ключевых метрик.
• Участвовать в обсуждении приоритетов, предлагать варианты реализации с учетом ресурсов и сроков.
• Документировать требования и поддерживать актуальность документации.
• Взаимодействовать со смежными командами, участвовать в кросс-доменных проектах.
• Участвовать во всех этапах проекта — от анализа до внедрения.
• Сопровождать и консультировать разработчиков, быть центром экспертизы для разработчиков, QA и бизнеса в рамках разрабатываемого функционала.

Нам важно

• Опыт работы от 3 лет в роли системного/бизнес-аналитика.
• Умение искать, анализировать и структурировать информацию, понятно излагать её устно и письменно, эффективно коммуницировать с заказчиками и командой.
• Гибкость в решении задач, способность смотреть на проблему с разных сторон.
• Готовность брать на себя ответственность за продуктовые решения и сроки, конкурировать за лучшие идеи.
• Стремление не просто закрывать задачи, а находить лучшие решения, даже если они сложнее или требуют убеждения заказчиков.
• Опыт описания бизнес-требований, подготовки пользовательских сценариев.
• Опыт работы с gRPC и REST API, знание формата JSON, умение пользоваться Postman, Swagger, cURL, Confluence, Jira.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.