Старший мобильный разработчик iOS (Приложение покупателя)

Привет! Это команда Приложения покупателя.

Мы развиваем основное мобильное приложение Ozon — через него проходит 90% заказов, поэтому мы применяем Mobile First подход. Работаем с фокусом на стабильность, масштаб и удобство пользователей. В зону нашей ответственности входят ключевые разделы приложения: маркетинг, карточка товара, избранное, личный кабинет, оформление заказа и другие важные части пользовательского интерфейса.

У нас выстроенные процессы, сильная техническая команда из 30+ разработчиков и собственные фреймворки: CI/CD, UI, чаты, системы аналитики, performance-метрики, A/B-тесты.

Наш стек

• Swift, Codable, Alamofire, Nuke, верстаем кодом с большим количеством оптимизаций на PinLayout, следим за перформанс-метриками.

• Придерживаемся MVVM архитектуры, переходим с CocoaPods на SPM.

• In-house-фреймворк для реализации Server Driven UI.

• GitLabCI, Fastlane, Danger, SwiftLint, SwiftFormat для автоматизации процессов, выкладки билдов в TestFlight.

• В процессе перехода с UIKit на SwiftUI.

Вам предстоит

• Работать в команде 25+ iOS-разработчиков с выстроенными процессами разработки и тестирования.

• Реализовывать новые фичи и предлагать свои, участвовать в проработке API и UX/UI дизайна.

• Возможность получить опыт работы Server Driven UI.

• Возможность участвовать в собеседованиях, онбордингах и менторстве.

• Возможность выступать на конференциях или внутренних техтолках.

• Влиять на доходы компании через результаты своей работы.

Мы ожидаем, что Вы

• Имеете не менее 3 лет опыта коммерческой iOS-разработки.

• Замотивированы на изучение новых технологий.

• Уделяете много внимания деталям.

• Самостоятельный, высоко мотивированный командный игрок.

• Думаете об улучшении продукта и пользовательского опыта.

• Мыслите аналитически и сфокусированы на решении проблем.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.