Python-разработчик (Middle/Senior)

Х5-Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 4+ тысячи специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Проекты:

• Продуктовая разработка.
• Разрабатываем продукты для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании (сложная бизнес-логика, масштабные системы, есть совсем highload).

Технологии:

• Python 3.7-3.11, синхронные Django, асинхронные — Aiohttp / FastAPI.
• PostgreSQL, SQLAlchemy, брокеры очередей (Kafka / RabbitMQ и др), автоматизация CI/CD (K8s).

Команда и процессы:

• Численность команд на продукте (7-15 человек, есть команды по 50 человек, но их разделяем на стримы).
• Гибкие методологии (Scrum или Kanban).
• Совместная работа с беклогом, Unit tests, code review и тд.

Чтобы попасть на проект, нужны:

• Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк).
• Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов — для старших позиций).
• Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов.

В ответ мы предлагаем:

• Возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой).
• Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала).
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников.
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.