"Вози Ozon" — это логистический суперап, через который могут работать все, кто связан с перевозками (водители, курьеры, логисты).
Наша команда развивает общую логику суперапа и его инфраструктуру, а также миниапп "Магистраль" для магистральных водителей и транспортных компаний.
Андроид группа на текущий момент состоит из пяти человек. И мы ищем руководителя подгруппы. Ценим опыт менторства, фича-лидства и не привязаны к опыту руководства.
Стек проекта: Kotlin, Compose, Coroutines, Dagger2, Retrofit, Apollo GraphQL.
Ты будешь
- Поддерживать и улучшать процессы разработки: планирование, распределение задач, проверку кода, создание релизов, взаимодействие с продактом.
- Обеспечивать комфортную работу команды: индивидуальные встречи, помощь с вопросами, отпусками, конфликтными ситуациями, обратная связь.
- Развивать команду: ИПР, knowledge sharing.
- Проводить Performance Review для команды, инициировать grade up.
- Заниматься наймом: формировать вакансии, обеспечивать процесса технического отбора, проведение финальных интервью, онбординга в команду.
- Представлять интересы и экспертизу Android-команды на встречах руководителей, смежных команд.
- Соблюдать и поддерживать технические требования и процессы, общие для Ozon: common pipeline, TTM, метрики.
- Помогать команде с проработкой технических решений.
Нам важно
- Опыт фича-лидства и менторинга.
- Опыт работы в продуктовых командах и процессах.
- От четырех лет опыта коммерческой разработки Android-приложений на Kotlin.
- Аĸтуальный опыт работы с Compose.
- Широкий кругозор и экспертность в архитектурах, Best Practices в Android-разработке, новых возможностях платформы и языка.
- Умение работать в команде, коммуницировать, совместно прорабатывать решения, помогать коллегам.
Работа в Ozon Tech — это
- Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
- Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
- Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
- Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
А ещё
- Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
- Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.
