Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Руководитель продуктового направления (Опыт ученика в школе / GenAI)
в Яндекс
410 000 — 490 000 ₽/мес на руки, совокупно
Мы строим AI-платформу, которая радикально меняет школьное образование. Она поможет в подготовке к контрольным и ЕГЭ, станет аналогом репетитора благодаря генеративным технологиям. В фокусе — реальный образовательный результат, персонализация и масштаб.
С появлением генеративных моделей мы можем полностью перестроить образовательный процесс: объяснять материал персонально, подстраивать сложность под каждого ученика, создавать индивидуальные учебные пути, адаптировать повествование под интересы ребёнка и укреплять эмоциональную связь между продуктом и пользователем.
Мы ищем руководителя продуктового направления «Опыт ученика в школе». Вам предстоит отвечать за все продукты и функции для школьников, включая те, что основаны на GenAI, а также выстроить системное развитие этого направления.
Какие задачи вас ждут
- Развитие AI-продуктов.
Вы будете отвечать за продуктовое видение и стратегию направления «Опыт ученика в школе», формировать и защищать роадмап с учётом развития GenAI, агентных систем и их внедрения пользователями, а также отвечать за продуктовый импакт направления.
- Взаимодействие с командами.
Вы будете вместе с командой менеджеров продукта тесно сотрудничать с разработчиками, ML-специалистами, методистами, дизайнерами, маркетологами и аналитиками. Вы будете развивать продуктовую команду.
Мы ждем, что вы
- Управляли сложными продуктами.
- Запускали и масштабировали B2C-продукты с высоким вовлечением.
- Хорошо понимаете GenAI/ML-продукты и их ограничения.
- Мыслите системно.
- Берёте ответственность за результат и умеете работать с неопределённостью.
- Работали в образовании или EdTech.
Что мы предлагаем
Здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.


О компании Яндекс
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.