Мы — внутренняя система банка, которая позволяет любому подразделению самостоятельно автоматизировать бизнес-процессы.
С помощью системы можно быстро создать нужный процесс, добавить автоматизацию и запустить его — без сложных интеграций и программирования, через удобный интерфейс или API.
Благодаря этому запуск автоматизированных процессов становится быстрее и проще, чем при использовании классических подходов к автоматизации.
Сейчас платформой уже пользуются более 150 команд из 4 доменов банка.
Старший Java-разработчик проектирует и реализовывает архитектурные решения, способствуя развитию платформы, а также участвует во всех этапах разработки и сопровождения системы.
Задачи Java-разработчика
- Участие в проектировании и развитии архитектуры платформы.
- Разработка нового функционала и создание новых сервисов, рефакторинг существующего кода.
- Принятие архитектурных решений для повышения надежности, отказоустойчивости и скорости работы сервисов.
- Реализация интеграций с существующими системами банка.
- Написание юнит-тестов для обеспечения покрытия и стабильности кода.
- Участие в улучшении процессов разработки и формировании инженерной культуры в команде.
Навыки Старшего Java-разработчика
- Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет.
- Отличное знание Java Core.
- Опыт работы с Spring (Boot) Framework.
- Опыт использования PostgreSQL.
- Опыт проектирования и разработки сервисов в микросервисной архитектуре.
- Знание Kafka, ActiveMQ или других брокеров сообщений.
- Опыт создания и разработки API-интерфейсов.
- Навыки настройки и использования CI/CD.
- Знание и практический опыт работы с Docker, Kubernetes и Prometheus.
Бенефиты для сотрудников
- Возможность работать из офиса или удаленно.
- ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
- Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
- Три оплачиваемых отгула в год.
- Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
- Agile-подход, парадигма Scrum.
- Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
- Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
- Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
- Программа внутренних ротаций для сотрудников.
- Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
- Льготные условия на банковские продукты и услуги.
- Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
