Engineering Team Leader

Ищем опытного Engineering Team Leader в Campaign Pages Team на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой.

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение, чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Продукт

Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них — небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

В основе Node.js (koa, NestJS) и MongoDB. Основная часть кода написана на TypeScript.

Для очередей используем Kafka (там, где события измеряются миллионами) и Bull (Redis). Много статистики храним в ClickHouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

Команда

В команде продуктовой разработки 120+ человек. Примерно 35+ из них работают с кодом, а остальные проектируют, рисуют, делают аналитику и обеспечивают поддержку клиентов.

Продуктовая команда русскоязычная, люди находятся в Испании, Сербии, Грузии, Польше, Армении, Португалии. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но в основном, 6-9 лет. Медианный возраст в команде 30 лет.

Продуктовая команда относительно маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все, что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Ищем опытного Engineering Team Leader в команду Campaign Pages Team. В этой роли вам предстоит возглавить разработку одного из ключевых продуктов компании — сложную посадочную страницу для сбора пожертвований онлайн, которая поддерживает полтора десятка платежных методов, локализацию на 20+ языков (включая RTL), специальные платежные флоу для разных стран, и на которой проходят десятки АБ тестов в год.

У нас уже сформирована команда классных разработчиков, продуктовый и технический роадмап, но не хватает сильного технического лидера, чтобы возглавить команду.

Что предстоит делать

• Управлять командой Fullstack-разработчиков (3-5 человек).
• Писать и ревьювить код (с распределением 70/30 в пользу управления командой).
• Отвечать за соблюдение командой принятых в компании процессов и гайдлайнов.
• Отвечать за соблюдение командой дедлайнов.
• Принимать технические решения, готовить технические дизайны по фичам, согласовывать их с соседними командами и своим менеджером.
• Управлять техническим долгом и вести технический бэклог своей команды.
• Менторить, развивать команду. Проводить регулярные 1:1.
• Проводить онбординг новичков.
• Проводить Performance Review.

Требования

• Опыт в разработке не менее 10 лет, из которых минимум 2+ года на позиции Team Leader или Engineering Manager с управлением командой разработчиков (5–10 человек).
• Вы — играющий тренер, готовый самостоятельно писать код, принимать взвешенные технические решения, прорабатывать системный дизайн.
• У вас есть навыки people-менеджмента: найм, развитие сотрудников, умение давать обратную связь, разрешать конфликты.
• У вас есть опыт работы fullstack-разработчиком не менее 3 лет.
• У вас есть опыт работы в продуктовых компаниях на нашем стеке не менее 5 лет: TypeScript, Node.js, MongoDB, Kafka, Redis.
• Английский язык: B2+.

Будет плюсом опыт работы в быстрорастущих компаниях/стартапах.

Пара важных вещей

• Мы нанимаем специалистов для удаленной работы из следующих стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения. Релокация не предусмотрена.
• Мы работаем удалённо, но в рабочие часы по Central European Time (CET) — с 9:00 до 18:00. В это время у нас активные созвоны и обсуждения.

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии Zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем, как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т. д.
• Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за прошлый год мы вырастили метрики в два раза.

Бонусы

Нам важно, чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам MacBook и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все, что нужно для продуктивной работы. Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования. Раз в год собираемся всей командой где-нибудь в крутом месте — жили на вилле у моря на Кипре, встречались в отеле под Тбилиси, устраивали недельный выезд на курорт в Турции. В этом году будет что-то новое.