Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C-Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик — одна из крупнейших российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовали более 1300 проектов. Входит в топ-50 крупнейших ИТ-компаний страны.
Почему это будет интересно
- Возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу.
- Современный стек технологий.
Обязанности
- Разрабатывать новый функционал на платформе 1С.
- Дорабатывать типовой функционал.
- Разрабатывать и дорабатывать интеграции.
- Разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении).
- Адаптировать разработанный код к новым типовым релизам.
Требования
- Опыт работы в роли 1C-Developer от 2,9 лет.
- Опыт работы с конфигурациями ERP/КА/УТ.
- Опыт работы и знание принципов ООП.
- Опыт работы с управляемыми формами.
- Опыт работы с СКД.
- Опыт групповой разработки на платформе 1С.
- Опыт настройки регламентных и фоновых заданий.
- Опыт работы в части технологий интеграции 1С с использованием КД2.
- Опыт работы с СУБД.
- Умение работать с библиотеками стандартных подсистем 1С.
- Умение разрабатывать и поддерживать интеграционные решения на базе 1С.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Стань частью команды ASTON!
Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!
