1C Analyst

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это российское подразделение международной финансовой группы OTP, активно развивающее розничные продукты и мобильные сервисы. Был одним из первых в стране, кто масштабно внедрил потребительское кредитование.

Почему это будет интересно?

• Возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся области.
• Возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Обязанности

• Проводить анализ требований по новому процессу и новой интеграции.
• Подготавливать техническое задание в требуемом формате с требуемым качеством, писать технические задачи для разработчиков 1С.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, системными аналитиками, разработчиками других подразделений.
• Тестировать и сдавать результаты работы внутреннему заказчику.
• Определять и согласовывать ключевые метрики для оценки успешности внедрения нового функционала.
• Описывать процессы в тестовой модели.
• Проводить анализ имеющейся интеграции посредством ручной выгрузки для целей миграции бизнес-процессов.
• Реализовывать изменения и тестировать на стороне 1C ЗУП.

Требования

• Опыт работы в роли 1C Analyst от 2,3 лет.
• Опыт работы с 1С ЗУП.
• Опыт интеграций 1С ЗУП с другими системами.
• Опыт описания интеграций.
• Опыт работы с Jira, Confluence.
• Высшее образование.

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата и проекты

Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.

Забота о здоровье

Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.

Карьерный рост

Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Доплаты за менторство

И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Постоянное развитие

Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.

Развлечения

Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.