Ты будешь влиять на развитие ключевых технологических платформ банка: мобильную и веб разработку, тестирование, DevOps-инфраструктуру, сервисы авторизации и дизайн-систему.
Твоя работа — обеспечить рост и стабильность сервисов, на которых держатся десятки продуктовых направлений розничного бизнеса.
Ты окажешься на стыке технологий и бизнеса: будешь выстраивать процессы, принимать решения и измерять их влияние. У нас важны не гипотезы, а результаты — каждая инициатива подкреплена метриками и стратегией цифрового банка.
Работаешь в сильной инженерной среде, где ценят автономность, прозрачность, эксперименты и ответственность.
Обязанности
- Формировать понятную и вдохновляющую стратегию развития платформ, обеспечивая синхронизацию между командами.
- Управлять и приоритизировать бэклог технических платформ.
- Помогать командам выстраивать стратегию развития на основе данных и метрик.
- Согласовывать приоритеты между продуктами, техническими командами и бизнес-заказчиками.
- Развивать процессы автономных команд, помогать им расти и масштабироваться.
Требования
- Опыт управления и развития технологических продуктов или платформ.
- Умение работать с метриками: ставить KPI, строить дашборды, принимать решения на основе данных.
- Навыки разработки и коммуникации стратегии — от инженеров до топ-менеджмента.
- Опыт взаимодействия с несколькими автономными командами: синхронизация, выравнивание целей.
- Системное мышление и способность балансировать бизнес-ценность и технические потребности.
Условия
- Гибридный формат работы в Москве — сочетание офиса и удалённой работы.
- Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ.
- Расширенная ДМС, включая стоматологическую помощь и телемедицину.
- Ежегодные медицинские осмотры и страхование при командировках и путешествиях.
- Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
- Сохранение уровня заработной платы при отпуске в январе и мае.
- 3 дополнительных отгула в год с полным сохранением заработка.
Возможности для развития
- Участие в профессиональных курсах, тренингах и отраслевых конференциях.
- Рост в сильном техническом комьюнити и влияние на развитие ключевых платформ банка.
- Высокий уровень автономности при реализации значимых для бизнеса задач.
- Минимум формальностей, быстрые решения и прозрачные процессы.
- Возможность видеть результат своей работы в цифрах и бизнес-показателях.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
